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プロダクトマネージャー候補【通信キャリア／丸紅グループ】
採用企業案件
アルテリア・ネットワークス株式会社
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- 資本金5,150百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー候補【通信キャリア／丸紅グループ】 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■概要 通信キャリアにおいて、法人向け市場の新サービス企画開発およびマーケティングをお任せします。当社は自前の通信設備を都市部に集中/特化することで、収益性の高い柔軟なネットワークサービスを創出して参りました。 ■業務詳細 FTTHやOTT向けの専用線、VNE、セキュリティ（NFV、MSSなど）、IP電話、データセンターなどを担当するプロダクトマネジメント部において、サービスの企画開発からマーケティングを担っていただきます。以下業務について、お任せできる業務から少しづつ領域を広げてご活躍いただきます。 ・担当プロダクトの事業を把握し、採算性を管理する ・適切なセグメンテーション、ターゲティング、ポジションニングを図り、 お客様の成果最大化に向けた価値提案を実現する ・そのために必要な製品戦略/プロダクトロードマップを策定する ■仕事の特色・魅力 通信キャリアにおいて、ネットワークに関わるプロダクト開発に深く携わっていただけます。 ゆくゆくは、プロダクト戦略の立案を担うプロダクトオーナーとして、プロダクト経営にも携わっていただきます。 仕事を通じて自身が企画開発したサービスがいろいろな社会システムの中で利活用されることに社会的責任を感じると共に、お客様に感謝される瞬間がこの仕事をやる上での最も大きなやりがいとなっています。 能力や成果によっては短期で組織管理職への抜擢の可能性があります。また、専門性を伸ばしていただくことで、エバンジェリストなど、組織管理職と同等の待遇のスペシャリストとしてのキャリアの可能性もあるポジションです。 ■働く環境 ・チームとして分からないことがあれば教え合える環境です。 ・フレックス制度やホームオフィス（在宅勤務制度）などの制度も活用ができます。 ■業務の変更範囲 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 |
| 労働条件 |
【給与】 年収 712万円 〜 1128万円 基本給44.5～70.5万円 （補足内容） 詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 管理職級での採用を予定しており、時間外手当は支給対象外です。 （参考情報） 入社後の実力値見極めにより、短期で管理職に抜擢もあり得ます。 課長級（専門職制も含む）年収例： 850万円 部長級（専門職制も含む）年収例：1,100万円 【勤務地】 東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル 【雇入れ直後】新橋本社 （最寄路線/最寄駅） JR・銀座線/新橋 都営浅草線、大江戸線/大門 都営三田線/御成門 JR・東京モノレール/浜松町 【変更の範囲】会社の定める場所（ホームオフィスを行う場所を含む） 【選考回数】 2回 （書類選考→一次面接→Web適性検査・最終面接→ご内定） 【学歴】 大卒以上 【資格・語学】 不問 【受動喫煙対策】 新橋本社：室内禁煙 札幌事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 名古屋事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 大阪事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 福岡事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【就業時間】 所定労働時間：7時間30分 休憩時間 ：60分 基本となる就業時間：9時00分 - 17時30分 フレックスタイム制：有 コアタイム ：無 フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日～20日 ※入社当日付与 ※付与日数はご入社月により異なります。 ※次年度に繰り越していただけます。 【その他休日】 年末年始（12月29日～1月3日） リフレッシュ休暇（各年度5日） 特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、 出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、 交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇） 【賃金形態】 月給制 【試用期間】 有（3ヶ月） ※待遇条件変更なし 【昇給有無】 有（年1回／4月） 【賞与】 有（年2回／夏季、冬季）☆昨年実績4ヵ月分 【教育制度及び資格補助】 OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等 【通勤手当】 全額支給 【社会保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【定年】 65歳 社員が希望すれば60歳で定年とすることもでき、その場合は当該時点で退職、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。 【退職金制度】 有 【福利厚生】 企業型選択制確定拠出年金制度、 財形貯蓄制度、団体保険加入制度 ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、 育児短時間勤務制度（小学校3年生まで） 育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種 再雇用制度 慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、 PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期） Self-Biz（服装自由） 福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・通信キャリアサービス事業におけるサービス企画立案、事業計画策定経験・プロジェクトマネジメント経験または興味のある方 【歓迎（WANT）】 以下のような知識を有する方・通信技術・ネットワークサービスの知識 ・セキュリティーサービスの知識 ・IP電話、クラウドサービスの知識 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 4067075 |
採用企業情報
- アルテリア・ネットワークス株式会社
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- 資本金5,150百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立年月日】1997年11月4日
【代表者】阿部 達也
【資本金】51億5,000万円
【従業員数】連結：1,109名、単体：880名（2024年3月31日時点）
【本社所在地】東京都港区新橋六丁目9番8号住友不動産新橋ビル
【その他事業所】札幌・名古屋・大阪・福岡
【関連会社】株式会社つなぐネットコミュニケーションズ、アルテリア・エンジニアリング株式会社、GameWith ARTERIA株式会社
【事業内容】
1997年の創業以来、自社保有の光ファイバーによる大容量のバックボーンとアクセスラインを活用し、
法人向けに、お客様のニーズに合わせてオーダーメイドのネットワーク環境を構築する「ネットワーク事業」と、
専有型による安定的な高速通信を提供する「インターネット事業」、マンション向けに11年連続国内シェア
No.1（※）の「マンションインターネット事業」を展開しています。
※株式会社MM総研「全戸一括型マンションISPシェア調査（2024年3月末）」
【当社について】-社名の由来-
「ARTERIA」はラテン語で「動脈」を意味する言葉です。
動脈が、血液を巡らせて生命に活力を与え、 動かし、成長させていくように、私たちは情報を速く・確実に・隅々まできめ細やかに巡らせることで、 人々の生活や企業のビジネスが活き活きと躍動し、進化していくことをサポートしたいという決意を込めています。
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