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| 部署・役職名 | HDの経理部長候補（ホールディングスの決算業務） |
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| 仕事内容 |
募集背景 激しい環境変化に合わせた社内諸制度、経営戦略など現在経営改革中。 フィロソフィ、ビジョン、ミッションを再定義し経営戦略の落とし込んでいます。 そんな中その経営戦略に合わせた人事戦略を再構築しています。 ホールディングス化を進めるにあたり、経理部門での会計の仕組みや係数管理を改革します。 そのために人員強化をはかるため。 ◆HD化の背景 各事業部門は、そのキャッシュイン・キャッシュアウトの時間軸の違い、フロービジネスとストックビジネスの違い、商品・サービス単価の違い、顧客層の違い、従業員数の違いなどから、これらを⼀つの会社、⼀つの規定・ルールで運⽤することに無理が⽣じています。より⾼い成⻑性・収益性を実現するためには、機動性を⾼め、迅速な経営判断ができる仕組みと組織構造が必要と判断いたため。 したがって、現状の組織形態を変更し、持株会社と各事業会社から成る「ホールディングス制（持株会社体制）」に移行する検討を開始いたします。 ◆グループ連結経理決算業務（部門 主計部） 連結決算（・年次決算業務・四半期・半期・月次） 単体決算（・年次決算業務・四半期・半期・月次） ◆決算関連業務 ・監査法人対応業務 ・資本政策 ・税理申告、 ・グループ各社の単体決算 ・固定資産管理 ・債権債務管理 ●業務設計の再構築 ＜HDの組織図＞ ＜HDの組織図＞ グループ本社 株主総会―取締役会―代表取締役――グループ経営本部―＊〇〇下記続き | グループ経営会議 ＊〇〇続き グループ経営本部―経営企画部（経営企画課・経営管理課） ―主計部●●ー主計課（募集部門） －財務課 ―法務部 ―人事企画部（人事企画課・採用統制課） ―IT統制部 （IT統制課・ITサポート課） ―事業開発部 （事業開発課・市場調査課） ＊注勤務地：福岡県福岡市 または東京都港区虎ノ門 事業再編のためホールディング化を計画中。 2本社制にし、東京に本社機能を移転予定（2年内） ・現在2024年1月に1事業部を別事業会社に分離独立させた。 |
| 労働条件 |
例）課長クラス700万円～ 部長クラス1000万円～ 役員クラス1500万～ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 上場企業従業員500人以上経理決算業務の経験者マネジメント経験者 業種業態は不問。 【歓迎（WANT）】 ・経営改革のプロジェクト参加経験者・業務設計の見直しの経験者 ・経理システムのプロジェクトなど参加経験者 ・経営陣対して折衝、根回し、プレゼンなど行ったことがある方歓迎 ・粘り強く折衝し、ゴール、目的に向けて進めるリーダーシップ力 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・相手の立場を理解し、コミュニケーション取れる方 ・組織を動かし、目標達成のために推進できる方 ・組織横断で調整業務の経験者 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 4067229 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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