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◆東証STD上場【経理スペシャリスト】これまでの経理のご経験を活かしてさらに高みを目指したい方/東京都港区・田町駅/大和ハウスGのデベロッパー/在宅勤務可/フレックス
採用企業案件
株式会社コスモスイニシア
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | ◆東証STD上場【経理スペシャリスト】これまでの経理のご経験を活かしてさらに高みを目指したい方/東京都港区・田町駅/大和ハウスGのデベロッパー/在宅勤務可/フレックス |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【大企業の安定感×裁量権／上場企業で早期成長したい方へ／在宅勤務＆フレックス等自由で働き方◎／産休育休取得＆復帰率100％／2024年度OpenWork口コミ業界5位】 ＜職務内容＞ ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示） ・有価証券報告書の作成 ＜組織構成＞ 部長1名、課長2名、総合職5名、事務職8名（うち2名時短勤務） ※平均年齢37歳 ＜入社後＞ 将来的にはマネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。 経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。 ＜働き方＞ ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ・土日祝休／年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ・部署の平均残業時間は20～30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 ＜制度・企業風土＞ ・従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります。 ・福利厚生も充実しており、資格取得手当（簿記１級、FASS等）の手当や、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。 ・産休・育休取得率100%など、男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。ベビーシッターや休日保育料などを対象に、子供1人あたり月2万円までの補助もあります。 ・若くから圧倒的な裁量権があり、積極的にバックアップを行う環境です。手を挙げれば挑戦できる社風です。 ・OpenWork総合評価ランキング業界5位を獲得しています(2024年1月時点）。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■勤務地 住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル 勤務地最寄駅：山手線・京浜東北線／田町駅、都営浅草線・三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：当面なし 在宅勤務・リモートワーク：相談可 ■勤務時間 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※平均残業時間は20～30時間、繁忙期の4・5・7・10・1月は45時間程度 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：5時間 ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 試用期間中、諸条件の変更なし ■給与 賃金形態：月給制（時間外労働の有無にかかわらず、44時間分の時間外手当を支給） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：有 ■待遇・福利厚生 通勤手当：全額支給 家族手当：有 住宅手当：家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり 社会保険：社会保険完備（コスモスイニシアグループ健康保険組合） 定年：60歳（65歳までの再雇用制度有） 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） 副業：可（条件あり） 【教育制度・資格補助】 選択型教育プログラム制度有、合格報奨金（宅地建物取引士、簿記、FASSなど）制度有 【その他補足】 財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等 Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得＋3万円の手当） メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）等 ■休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇 ※四半期決算の際は月1回程度の休日出勤あり、振替休日あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・年次決算のご経験【歓迎（WANT）】 ・連結会計業務等のご経験・法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 ・簿記２級以上の資格取得者 ※会計事務所ご出身の方も歓迎です。 |
| アピールポイント | 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/12 |
| 求人番号 | 4067632 |
採用企業情報
- 株式会社コスモスイニシア
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
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会社概要
【設立】1969年3月
【代表者】代表取締役社長 社長執行役員 髙智 亮大朗
【資本金】50億円（2024年3月31日現在）
【売上高】1,245億88百万円（2024年3月期連結実績）
【従業員数】612名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区芝5-34-6
【事業内容】
株式会社コスモスイニシアは2024年2月8日に創業50年を迎えました。
当社は、新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、ファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルなどの開発・運営を行う宿泊事業を展開しています。社会の変化とニーズの多様化とともに事業領域を拡大し、都市環境をプロデュースする企業へと進化を続けています。
ミッション『「Next GOOD」 お客さまへ。社会へ。⼀歩先の発想で、⼀歩先の価値を。』 の実現に向けて全ての経営活動においてCSVを実践していきます。これからも、期待を超える安心や喜びをもたらす価値を追求し、商品・サービスの提供を通じて社会課題を解決するため、より多くの「Next GOOD」を、お客さま、社会と共に創っていきます。
※大和ハウス工業株式会社及び株式会社共立メンテナンスと2024年2月26日に資本業務提携契約を締結し、両社の関連会社となっております。
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