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| 部署・役職名 | ※Global/未経験積極採用 ◤Big4コンサル◢ 公共におけるService now領域/Techセールス・PM経験者急募 |
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| 仕事内容 |
今回募集するメンバーは、目指す社会を実現するための施策として、国が筆頭に掲げている「デジタル化による成長戦略」に資するため、デジタル化が遅れているすべての行政機関の内部事務DXを、専門性を活用し構想/ロードマップ策定から業務改革、システム実装、運用保守まで一気通貫してご支援することにより、国家の成長と、究極の行政サービスに結び付けることを目指します。 ServiceNow領域 Globalレベルで戦略的なパートナーシップを結んでいるエコシステムパートナーであるServiceNowが提供するソリューションを活用し、行政機関の内部事務DX （構想策定、予算編成業務、契約支出事務、人事庶務事務など）を、アドバイザリーから実装・運用までEnd to Endで支援します。 今回、ビジネスの拡大を見込み下記のメンバーを募集します。 ①アカウントセールス ・国、自治体、行政機関の政策、独特な調達ルール、慣習を熟知したうえで、お客様との信頼関係を築き、会社を動かし、最大限の価値を提供する提案、入札を行いServiceNowやSalesForceなどを活用した大型案件を獲得する ・受注後プロジェクトが円滑に進むように営業としてサポートする ②PM ・SaaS導入を軸とした業務改革、システム導入プロジェクトの全体統括。プロジェクト管理・運営方針と実行プロセスの策定および実践 ・お客様との十分なコミュニケーションをもち、プロジェクト遂行における協力支援を取り付け、プロジェクトを円滑に推進 ・プロジェクトリーダーとして海外メンバーファームとの連携、協働作業の実施 ・プロジェクトの進捗を見える化し、スケジュール／スコープ／リソース／コスト／リスク／タスクに関して責任を持ち、プロジェクトを当初計画どおりに成功裏に導く ③リードアーキテクト ・ITに対する深い知見を元に、経営課題・業務課題を解決するためのIT戦略立案、ITグランドデザインの策定、IT企画、その後の推進・実行までの一連をリードする ④開発リーダー ・業務要件、機能要件、システム要件にあわせSaaSを軸としたソリューションの設計、開発、移行、テスト、教育、運用設計などをリードする |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00～14:00、標準労働時間7時間） 昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回 休日：土曜、日曜、祝日、年末年始 休暇：年次有給休暇、特別有給休暇 福利厚生：各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①アカウントセールス【必須要件】 ・行政機関での大型の業務/システム案件の営業経験 ・他業界の営業経験のみの方は不可 【歓迎要件】 ・行政機関での人脈 ・ServiceNow、SalesForceなどに関するスキル、知識 【想定受け入れランク】 ・マネージャー以上（Specialist職） ②PM 【必須要件】 ・大型の業務/システム案件のPM経験 ・もしくはエンタープライズアプリケーション導入のPM経験 （Anaplan、ServiceNow、Workday、SalesForce、SAP、Outsystems、Appian等） ・もしくは基幹システム導入のPM経験（SAP, Oracle, Dynamicsなど） ・SaaSを主とした公共SIでのPMに関する興味 ・英語の読み書き 【歓迎要件】 ・PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）資格 ・PMO資格保持者（ITILなど）もしくはPMBOKを活用した導入経験 ・行政機関に対してのビジネス経験 ・ServiceNowに関するスキル、知識 ・社内・社外に限らず英語を用いたコミュニケーションや、プロジェクト業務経験 【想定受け入れランク】 ・SC以上（Traditional職） ③リードアーキテクト 【必須要件】 ・大型の業務/システム案件のリードアーキテクト経験 ・もしくはエンタープライズアプリケーション導入のリードアーキテクト経験 （Anaplan、ServiceNow、Workday、SalesForce、SAP、Outsystems、Appian等） ・もしくは基幹システム導入のリードアーキテクト経験（SAP, Oracle, Dynamicsなど） ・SaaSを主とした公共SIでのリードアーキテクトに関する興味 ・英語の読み書き 【歓迎要件】 ・行政機関に対してのビジネス経験 ・ServiceNowに関するスキル、知識 ・社内・社外に限らず英語を用いたコミュニケーションや、プロジェクト業務経験 【想定受け入れランク】 ・マネージャー以上（Traditional職） ④開発リーダー 【必須要件】 ・大型の業務/システム案件での開発リーダー経験 ・もしくはエンタープライズアプリケーション導入の開発リーダー経験 （Anaplan、ServiceNow、Workday、SalesForce、SAP、Outsystems、Appian等） ・もしくは基幹システム導入の開発リーダー経験（SAP, Oracle, Dynamicsなど） ・SaaSを主とした公共SIでの開発リーダーに関する興味 【歓迎要件】 ・行政機関に対してのビジネス経験 ・ServiceNowに関するスキル、知識 【受け入れランク】 ・SC以上（Traditional職） ※※ServiceNow未経験でも、いずれの職種も入社後にServiceNowの研修を受けていただくことを前提に採用を検討します。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 4067651 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 初めまして、株式会社ラフロジックの尾崎と申します。自分自身の事業会社からコンサルへの転職経験、約10年にわたるBig4コンサルでの経験をもとに、コンサル業界を軸としたキャリアデザインをご経験、ご志向性、プライベートに対する考え方など多角的に踏まえご提案をさせていただきます！
- (2024/05/09)
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