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【大阪】ソリューションセールス（通信キャリア、サービス事業者向け営業担当）（NW111）

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部署・役職名	【大阪】ソリューションセールス（通信キャリア、サービス事業者向け営業担当）（NW111）
職種	法人営業代理店営業・アライアンス営業支援・プリセールス
業種	SIer 通信・キャリア
勤務地	大阪府
仕事内容	【会社概要】総合商社グループの一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。【募集背景】当社のサービスプロバイダ事業ではインターネットサービスプロバイダやコンテンツプロバイダを顧客とし、総合商社グループの持つ豊富なネットワークを強みに、長年にわたって世界中から最先端のIT技術を発掘し顧客の事業課題解決に必要なIT環境をご提供してきました。現在は、既存ビジネスの維持拡大に加え、新たなビジネスチャンスを創出する事を目標に掲げています。既存ビジネスの維持と拡大に加え、新たなビジネスチャンスを創出することを目標に掲げています。大規模ネットワークソリューション案件の経験を通じて、自己成長を望む方や顧客との新たな価値創造に挑戦したい方、ぜひご応募ください。【仕事内容】大手通信事業者向けにICTソリューション営業をお任せします。特に光伝送、IPネットワークに関する商材、クラウドを軸としたITインフラSI案件の提案をお任せしたいと考えています。これまでのご経験に応じて、顧客の要望を的確に把握し、アプリケーション領域や保守運用面などで新たな価値を提供し、事業の成長や新規収益源の創出に貢献していただきます。【提案できるソリューション】当社代理店商材（Juniper、Infinera、Arista、Nutanix、NetScout、Citrix、HPE、等）を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般【身につくスキル・経験】＜入社後の仕事イメージ＞・入社後、数か月はOJT期間として、既存ビジネスを現行メンバーと共に活動し、その後適性を鑑みて役割分担をしながら顧客カバー領域の拡大／ビジネス成長を目指していきます。・社員3~4名で1チームを組み、チーム当たり5～10社程度を担当、年間2~5億円の売上予算を持ち、顧客のシステム担当者やその上長に対応いただきます。・既存顧客の深耕が約7割、新規顧客の獲得（既存顧客の隣接部署の開拓、既存サービスの派生PJ発掘など）が約3割です。＜身につくスキル・経験＞・ネットワーク、サーバ/ストレージ、クラウド等の知識・顧客折衝や社内/仕入先との調整を通じて得られる営業マネジメントスキル・大手通信キャリアとの人脈【キャリアパス】各メンバーのキャリアプランを一緒に考えながら、重点顧客の担当、マネジメント業務へステップアップし個人の成長を支援します。【活躍事例】・523万円 25歳・643万円 29歳・763万円(33歳・主任) ・1194万円(40歳・課長) 【組織構成】今回の募集組織は、ネットワークインテグレーション事業本部　第二営業部です。部署ごとに担当顧客を持っております。＜第二営業部＞ ├★1課（通信事業者/コンテンツ事業者/DC事業者/サービス事業者男性7名、女性1名） └2課（通信事業者/コンテンツ事業者/DC事業者/サービス事業者男性8名、女性3名） └3課（通信事業者/コンテンツ事業者/DC事業者/サービス事業者/学術公共分野男性6名、女性1名） ★1課所属です。メンバーの勤務地が東京、大阪、広島、九州と混在しており、部課長は東京からマネジメントします。関西勤務の営業職として、同じ部署所属は1名在籍者がおります。別事業本部の営業担当がいるほか、同じ事業本部のエンジニア数名が関西支店におり、その他業務担当者もサポートできる体制です。【ポジションの魅力】・日本のIT、サービス、社会基盤を支える大手通信事業者等の重要インフラに携わることができます。ビジネス規模は数億円単位で、数字としてのやりがいだけでなく、社会的な意義のある案件にも携われます。・当社は商社系SIerであり、幅広い製品やサービスを取り扱っています。そのため、顧客視点で最適なソリューションを提案できると同時に、多岐にわたる知識を習得することができます。・人脈構築や案件発掘などのアプローチ方法は、ご自身の創意工夫を活かしていただけます。
労働条件	勤務地：関西支店（雇入れ直後）関西支店及び労働者の自宅等（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）最寄駅：JR「大阪駅」徒歩4分、阪神電鉄「梅田駅」徒歩5分、地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分契約期間：期間の定め無（正社員）試⽤期間：有（3ヶ⽉。試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています）就業時間：フレックスタイム制（標準勤務時間 9:00～17:30（休憩60分）フレキシブルタイム 5:00～22:00　コアタイムなし）残業：有（2023年度全社平均残業時間 21.74時間/月）、残業代は1分単位で別途全額支給）休日：土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）年間休日：123日（2024年度）年次有給休暇：入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。特別有給休暇：慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険福利厚生：退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数受動喫煙対策：敷地内禁煙【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。【ワークライフバランス】出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。【副業】副業OK。事前申請による許可制。条件あり。【転勤】入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。【研修・キャリアパス】階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。【コミュニケーション】社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。
応募資格	【必須（MUST）】・IT関連事業での営業経験 3年【歓迎（WANT）】・複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案経験 ※特に伝送装置、通信装置、L3 ネットワーク、大型ルーター等のソリューション提案の経験をお持ちの方【求める人物像】・社内外のコミュニケーション・折衝スキル・業界トレンドに敏感であり、新規ビジネスの発想、具現化に主体的に取り組める方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/23
求人番号	4067904

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