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【プロダクトマネージャ／フルリモート可】2,000社以上が利用する業務自動化プロダクトの未来を創る！社会問題の解決に貢献するPdMに挑戦しませんか？
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社PKSHA Technology
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【プロダクトマネージャ／フルリモート可】2,000社以上が利用する業務自動化プロダクトの未来を創る！社会問題の解決に貢献するPdMに挑戦しませんか？ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
「労働人口が減り続ける日本の未来をソフトウェアで救う」をミッションに、2,000社以上が利用する業務自動化プロダクト『ロボオペレータ』を開発・販売しています。 労働人口が減少の一途を辿る中、仕事の生産性向上はどんな職種・業種でも課題となっています。ロボオペレータは、PCで行う定型的な事務作業からオフィスワーカーを解放し、よりクリエイティブで健康的に仕事ができるようにと開発された業務自動化プロダクトです。 昨今はLLMをはじめとした生成AIの隆盛により、オフィスワークの様態も様変わりする気配を見せています。業務自動化プロダクト『ロボオペレータ』にもこれらを踏まえた新しい価値や機能が求められていくのは確実です。 『ロボオペレータ』の未来像を描き、実現に向けて強くチームを率いるリーダーとしてプロダクトを発展させていく役割を担うプロダクトマネージャ（PdM）を募集しています。 【主な業務内容】 ・業務自動化の枠にとらわれない、DXやAIといった時勢を踏まえた製品の未来像の定義 ・競合他社製品の動向を踏まえた事業モデル・収益モデルの立案／検証 ・エンドユーザのペルソナ・カスタマジャーニーを踏まえた最適なUX設計および、その手法の啓蒙活動 ・プロダクトを中心に、開発・営業・カスタマサクセスなど関係する複数チームを効率的に連携させるためのファシリテーション ・プロダクト全体のオーナーとして、実装機能やUI/UXに関わる意思決定全般 ■入社後半年以内にお願いしたいタスク 入社直後は既存メンバーのサポートを受けつつ、ロボオペレータのこれまでの来歴、顧客属性のあらまし、マーケティング体制などをキャッチアップしていただきます。 これらの理解が深まった段階で、まずは直近のプロダクト上の課題やUI/UXの意思決定から前任者と共に取り組んでいただきます。 ■入社して半年後以降にお願いしたい将来的なタスク 短期目線での計画や意思決定に慣れた頃からは、目線を中長期にも向け、競合製品の状況把握や業界動向を踏まえながら製品の未来像、およびそれに至るまでのロードマップの策定といったタスクや、チーム間連携のハブ役として存在感を発揮いただきます。 【開発環境】 ■ロボオペレータの開発環境 ・OS：Windows ・開発言語：Kotlin / JavaScript / Python ・インフラ：AWS ・テスト管理: Qase ・コミュニケーション: Slack / Gather ・その他ツール：GitHub / Jenkins / Backlog / Notion ■サーバ環境 ・環境：AWS, Azure ・OS：Linux系OS (Amazon Linux等) ・言語：Python (django framework), nodeJS 【やりがい・魅力】 ◎大手企業も含め2,000社以上のユーザーに届けるシステム開発に関われる ◎自社開発の製品の未来像を自分自身で形作っていける ◎自社製品で社会問題（労働力不足の問題）を解決していく貢献実感を得られる ◎少数精鋭チームでベンチャー創業期のようなスピード感の中でプロダクトを成長させていける 【組織・環境】 ■チーム体制 CTO、Engineering Manager 2名、Software Engineer 9名、Quality Engineer 1名、Designer 1名 ※QEやデザイナーを含め約10名のチームです ■働く環境 ハイブリットワークで、出社とリモートワークの比重を自由に選択できるようになっています。 業務時間中は全員がバーチャルオフィスのGatherに接続（カメラ/マイクはOFFでもOK）して気軽に声をかけ合える状態になっており、設計に関するディスカッションや困った時のヘルプなど、密にコミュニケーションを取りながら進めています。 また、裁量労働制により通院や子どもの送迎時間を確保したりと一人ひとりの生活に合った働き方ができるため、子育て中のメンバーにも優しい環境です。 【面接・選考プロセス】 ▼カジュアル面談（直属の開発マネージャorリーダー） ▼一次面接（直属の開発マネージャ＋リーダー） ▼二次面接（CTO＋他の開発マネージャ） ▼最終面接（代表・役員） ※状況により回数の増減、担当者の変更あり ※基本的にオンラインで実施します。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■給与：想定年収 800万円〜1500万円 月給57万円～107万円＋賞与年2回 ※賞与は会社の業績に応じて支給。1回あたり月給1～2ヶ月分程度（計2～4ヶ月分） ※給与改定年2回あり（毎年4月・10月） ■勤務時間：10:00〜19:00（専門型裁量労働制／在宅勤務制度あり） ■休日：完全週休2日（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 ■福利厚生：社会保険完備（雇用保険、健康保険/関東IT健保、厚生年金保険、労災保険）、 通勤手当支給（交通費実費精算）、無料の自動販売機設置（コーヒー、水、炭酸水、お茶、ジュース等）、最新WindowsノートPC支給（CPU：第11世代 Core i7以上、メモリ：16GB以上、SSD搭載、フルHD以上のディスプレイ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネージャの経験（2年以上）※業界・商材・規模などは不問です。 【歓迎（WANT）】 ・自社プロダクトの推進（企画・要件策定）を行った経験【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・社外のお客様と適切なコミュニケーションを取れる方 ・状況が変化しやすい環境でも柔軟に対応できる方 ・技術だけではなくプロダクトやユーザーにも興味を持てる方 ・日々学ぶ意欲のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 上場企業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 4067970 |
採用企業情報
- 株式会社PKSHA Technology
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】
2012年10月16日
【代表取締役】
上野山 勝也
【本社所在地】
東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル
【事業内容】
・アルゴリズムライセンス事業
【その他】
・東京大学工学部松尾研究室卒2名により創業。
・技術顧問として、東京大学教授 松尾豊 氏がサポート。
【表彰など】
・「日本テクノロジーFast50」で、成長率2,607％として2位を受賞（2016年度）
・「日本テクノロジーFast50」で、成長率315％として5位を受賞（2017年度）
・東京証券取引所マザーズ上場（2017年）
・大学発ベンチャー表彰2017にて「文部科学大臣賞」を受賞（2017年）
・BEDOREが優れたAIベンチャー企業の研究テーマとして採択され、優秀賞 審査員特別賞を受賞（2017年）
・第4回「日本ベンチャー大賞」にて「審査委員会特別賞」を受賞（2018年）
・代表取締役の上野山が、世界経済フォーラムが選出した世界に変化をもたらす40歳以下のヤング・グローバル・リーダーズ（Young Global Leaders for the Class of 2020）の一人に選出（2020年）
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