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プロジェクトリーダー(次世代本部)|100%自社開発|フルリモート】業界シェアトップクラス|「IT×事業支援×金融」の力でスモールビジネスに変革を | 登録ユーザー350万・クラウド/SaaS・オンプレともにシェアトップクラスのTech企業

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

弥生株式会社

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 プロジェクトリーダー(次世代本部)|100%自社開発|フルリモート】業界シェアトップクラス|「IT×事業支援×金融」の力でスモールビジネスに変革を | 登録ユーザー350万・クラウド/SaaS・オンプレともにシェアトップクラスのTech企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【主な業務内容】
・弥生のクラウド型プロダクトを開発する仕事です
・弥生Nextシリーズにおいて、新規の業務領域をプロダクトオーナーと共に価値を定義し、アーキテクトチームと仕様検討や設計、技術検証を行います
・その後はスクラムチームにおける開発者として上記プロダクトを担当します
・技術面ではフロントエンド、バックエンド、クラウドインフラをそれぞれ扱います
※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。弥生Nextの開発チームではスクラムを採用しています
・効率化への取り組み
 上流工程からや継続的インテグレーション(CI)や継続的デリバリ(CD)、Infrastructure as Codeに取り組み、サービスを継続的に改善します

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
弥生Nextシリーズにおける会計領域

【開発環境】
バックエンド: C#(.NET) 、TypeScript(Node.js)
フロントエンド: TypeScript React Next.js
データベース: Aurora(MySQL)、DynamoDBなど
AWS:ECS Fargate Lambda Beanstalk など
CI/CD: GitHub Actions Codeシリーズなど
バージョン管理: GitHub
コミュニケーション: Jira Confluence Slack Zoom Backlog
労働条件 想定年収:600万円~1,164万円
月給356,000円(基本給269,000円+固定残業代87,000円)~690,000円(基本給521,100円+固定残業代168,900円)
※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給
※ストックオプションあり

上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します

【昇給・賞与】
昇給年1回、賞与年3回

【雇用形態】
正社員(試用期間3 ヵ月:試用期間中の条件の変動なし)

【就業時間】
フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間(コアタイム10:00~15:00)
残業:有

【休日休暇】
完全週休2日制(土、日)、祝日休み
夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙 (喫煙専用施設設置)
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入



●特徴的な制度

【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月)
・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度(※適用条件あり)

【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
(税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、
情報処理安全確保支援士・社会保険労務士・中小企業診断士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給)
・資格取得、研修受講の補助

【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)

【その他】
・勤務地変更範囲:会社の定める事業所
応募資格

【必須(MUST)】

・Web アプリケーションの開発・運用スキル(実務経験 5 年以上)
・C# または TypeScript または JavaScriptを用いた開発スキル(実務経験 3 年以上)
・要件定義の経験(要求分析経験 尚可)
・技術選定、導入経験
・AWS、Azure などのクラウドサービスの利用経験

【歓迎(WANT)】

・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・フロントエンド・バックエンド・クラウドインフラのいずれかでリード経験
・C#/TypeScript /JavaScript以外のプログラミング言語による開発経験
・アジャイル開発の経験

【求める人物像】
・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・お客様の業務に関心を持ち、プロダクト推進できる方
・個人ではなくチームやプロダクトの視座で考え、行動できる人方
・自己組織化を目指す組織において、能動的に関係者と協働できる方

【選考フロー】
(1)書類選考
(2)1次選考:所属面接
※技術試験あり
(3)2次選考:本部面接人事面接
(1-2回)
(4)内定
※技術試験の有無、選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
アピールポイント 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/12/23
求人番号 4067978

採用企業情報

弥生株式会社
  • 弥生株式会社
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2007年1月15日(創業:1978年)
    【代表者】武藤 健一郎
    【売上高】251憶4,000万円(2023年9月期)※連結
    【従業員数】937名(2024年9月現在)
    【本社所在地】東京都千代田区外神田4丁目14番1号
    【事業内容】業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

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