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【未経験OK】ホスピタリティ溢れる方募集！組織拡大のため採用担当にチャレンジしませんか？
採用企業案件
役員面接
METATEAM株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
| 部署・役職名 | 【未経験OK】ホスピタリティ溢れる方募集！組織拡大のため採用担当にチャレンジしませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、 自社サービスを用いてチームワーク向上させることで仲間や家族の素晴らしさを感じ、イキイキ・ワクワク生きる人たちを増やしていくことを目指している企業です。 現在、上場や売上100億企業を視野にいれ事業拡大、組織拡大に尽力しております。今後、社員数1000名を第一目標とし経営基盤の盤石化や採用担当の強化を行っております。 そのため、キャリア採用担当として活躍いただける方を募集してます！ 未経験、異業種の方大歓迎！人が好きでホスピタリティ溢れる方を募集中です◎ ≪業務内容≫ ・求人票の作成及び更新・管理 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・リファラル採用の推進 ・採用候補者との面談、クロージング・フォロー ・採用計画/予算計画策定及び実行 ・社内制度の提案 ・採用イベントの企画、実施 ・各部門長と連携し、上記各項目の実行 ………など！採用担当は意外と業務内容が多岐に渡りますが、 先輩社員や上司からフォローを受けながらキャッチアップしていきましょう！ |
| 労働条件 |
※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ・賞与年2回 ・昇給：年1回 ・試用期間：3ヶ月（給与、福利厚生などは変更ありません） 【勤務時間】 10:00～19:00 【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 【保険、制度】 ・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可） ・部屋探し支援制度 ・年次優秀社員/チーム表彰制度 ・長期勤続表彰制度 ・社内勉強会 ・各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等） ・部活動 ・プラスリード制度（書籍購入支援制度） ・社内図書館制度 ※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています！ 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■1年以上の社会人経験があり、以下の方・チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好きな方 ・誰かを成長を応援したい気持ちをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■以下のいずれかの業務を経験された方は歓迎いたします・人材紹介会社／求人広告媒体の営業経験 ・人事／採用担当のご経験 ・採用／組織／経営コンサルタントのご経験 【求める人物像】 ・次代のメガベンチャーに向けて、自分も会社も成長させたい方 ・チャレンジすることが好きで、主体的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好きな方 ・将来性にあふれた環境で、経営などより企業の中枢に入っていきたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 4068169 |
採用企業情報
- METATEAM株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
-
会社概要
【設 立】2006年5月18日
【代表者】代表取締役 京和 将史
【資本金】5,000万円
【売上高】40.9億円（2024年4月期）
【従業員数】528名（2024年7月現在）
【本社所在地】東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
【その他事業所】東京、大阪
【事業内容】
弊社は、「人生を豊かにするITコンサルティング会社」 を目指し、以下4つの要素を強みとして事業を推進しています。
1. クライアントの本質的課題を解決するEnd to Endの体制
2. 部門間における協力体制と共創組織
3. エンゲージメントの向上
4. キャリアアップの加速
◇DX（ITコンサルティング～開発）事業
DX事業では、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、
現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、
クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。
METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。
実績のあるコンサルタント/ディレクターが複数在籍しているため、
独自の「ONE TEAMメソッド」により、
お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。
【直近支援例】
・大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援
・大手小売業におけるDX支援
・人事システム導入コンサルティング支援
・大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援
◇プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも
事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。
▽プロダクト
チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。
数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。
リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。
◇グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
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