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◢◤エリアマネージャー◢◤浅草のインバウンド・地域創生事業［旅館の企画・運営］
年収：応相談
採用企業案件
株式会社レッドテック
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- 会社規模非公開
- 不動産管理
| 部署・役職名 | ◢◤エリアマネージャー◢◤浅草のインバウンド・地域創生事業［旅館の企画・運営］ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、インバウンドのお客様を対象とした都市型旅館を運営する不動産会社です。 2019年に奥浅草エリアの旅館「茶室ryokan asakusa」をオープンし、 2022年には「茶室ニゴウ」を開設しました。 こだわりのコンセプトやデザインを通じて、 日本が培ってきた文化や風情を感じられる”おもてなし”を目指しており、 インバウンドのお客様を中心に多くの皆様に楽しみいただけています。 おかげさまで、掲載サイトでは都内口コミ第３位の高評価をいただきました。 現在は近隣に新規旅館の企画に着手しており、浅草エリアを盛り上げるまちづくりへの貢献を進めています。 【今回募集しているポジション】 今回募集しているのは、弊社の都内のインバウンド向けの既存旅館の運営と新規旅館の企画をするエリアマネージャーです。 インバウンドのお客様へ、日本文化や伝統的な生活様式に触れる体験を提供できますよう、店舗開発や運営を担当していただきます。 大きな裁量権の中で、より良い事業運営に向けて、エリアを牽引していただきたく思っております。 具体的にお任せしたい業務内容は以下のとおりです。 ・新規旅館の企画・運営 ・店舗のマーケティング戦略立案／実行 ・売上／コスト管理 ・オペレーション設計／運用／改善 ・メニュー・グッズ開発 ・イベント立案・開催 ・エリア内の飲食店との連携 |
| 労働条件 |
以下貴社の状況に合わせて、ご編集をよろしくお願いいたします。 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月）※条件に変更なし 就業時間：9:30～18:30（休憩1時間） 休日 ：完全週休2日制 休暇 ：夏季 / 年末年始 / 慶弔 / 育児休業 / 介護休業 / 産前産後休業 特別休暇：結婚休暇・配偶者出産・忌引 有給休暇：入社半年経過後10日付与 残業 ：あり（平均月20時間/月20時間を超える残業代は追加で支給） 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■慶弔見舞金 （結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金） ■従業員持株制度 ■報奨金 ■資格取得全額補助（会社が必要と認めたものに限る） ■書籍購入費用補助 ■社割 ■社員総会（年2回） ■社内行事 ■家賃補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかに該当する方◾️接客経験 ◾️営業経験／営業マネジメント ◾️マーケティング経験 【歓迎（WANT）】 ◾️英語ができる方◾️デザインに興味のある方 ◾️マネジメント経験のある方 ◾️将来的に事業の独立を考えている方 ◾️コミュニケーション能力が高い方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/27 |
| 求人番号 | 4068209 |
採用企業情報
- 株式会社レッドテック
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- 会社規模非公開
- 不動産管理
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会社概要
【代表者】石川 拡芳
【本社所在地】東京都中央区銀座1丁目5番5-41号
【事業内容】
■不動産の売買・交換・貸借及びその仲介並びに所有・管理及び利用
■不動産コンサルティング
■スポーツ・レジャー施設の運営・経営
■ホテル、旅館、レストラン、飲食店の経営
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