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| 部署・役職名 | 政策渉外担当 ※会社の成長を支える重要ポジション、東証プライム |
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| 仕事内容 |
部門強化のための採用です。 国が関連したプロジェクトが進行中であり、今後、官公庁、政治家といった各方面とのリレーションを高める必要があることから、経験をお持ちの方を求めています。 その他、継続して、新しい事業にチャレンジしており、経営層や会社を支える役割を担って頂きます。 フラットで風通しが良く、会社として、大事にしていること、方針が明確であり、長期でキャリア形成でき、自信を持ってお勧めできる会社です。 【職務内容】 社長室にて、政策渉外担当として様々な業務を担当して頂きます。 ・官公庁、政治家、業界団体、有識者との関係構築・折衝 ・当社事業に関係する政策や取り巻く環境について官公庁、政治家、業界団体等との意見交換や政策の情報収集、戦略策定並びに政策提言 ・渉外活動に係る戦略の策定・実行 ・社内関係部署との連携 【部署人員構成】 社長室：執行役員2名、室長1名 マネージャー2名 メンバー 23名 男女比 6：4 【ポジションの魅力】 デジタル業界の最前線で社会課題の解決と自社の成長を目指すという大きな挑戦ができます。 また、経営直轄の部署となるため裁量も大きくやりがいを持って業務に取り組むことができます。 【期待する将来像】 当社における政策渉外活動をリードする人物としてご活躍いただくことを期待します。 【採用背景・目的】 これまでに自社データセンターの構築、ガバメントクラウドへの採択、生成AI向けクラウドインフラへの大型投資など世の中を先駆けて大胆な挑戦を行ってきました。 日本の社会課題を解決しつつ企業として非連続の成長を目指すため、関係団体などと連携し、官公庁への政策提言や意見交換、関係構築を担える政策渉外担当を募集いたします。 ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 上記のお考えでしたら、現状、スカウトメールに限りがありますため、 ぜひ、エントリーを頂けます様、お願い申し上げます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都 最寄り駅：新宿／西新宿 ※リモートワーク推奨 【勤務時間】 9:30～18:30 フレックスタイム制あり （コアタイム10：00～16：00） 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 通勤手当 住宅補助費（両手当を合算し上限25,000円）※但し、試用期間中は通勤手当（上限20,000円）のみ支給 時間外勤務手当 配偶者手当 扶養手当（入社1年経過後より支給） 連続有休手当（2日以上連続で有給休暇を取得した場合に支給） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） バカンス休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社時10日付与） 慶弔休暇 記念日休暇 永年勤続表彰特別休暇 時間単位有休 などなど 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・政策渉外業務の経験・中央省庁とのネットワークを構築した経験 ・デジタルインフラに関する知識 【歓迎（WANT）】 ・中央省庁、または企業での政策立案業務の経験・政策コンサル、またはシンクタンクでの業務経験 ・英語（ビジネスレベル） 【求める人物像】 ・高い倫理観を持ち誠実に業務に取り組める方、多様な立場・考えのステイクホルダーの意見も踏まえながら関係者が合意できる案を提示し、調整できる方 ・「肯定ファースト」「リード＆フォロー」「伝わるまで話そう」という当社のバリューを率先して体現できる方 ・急な変化や曖昧な依頼等であっても、柔軟性をもって、臨機応変に対応できる方 ・自ら仕事の進め方を考え、提案し、主体的にプロジェクトや業務を推進できる方 ・フットワーク軽く、社内外のハブとなれる協調性のある方 ・情報を適切に取り扱い、正確に伝え、守るべき情報は守り、共有すべき情報は適切に共有できる方 ・2歩先を見据え、3つの策を考えて提示するという姿勢を持つ方 ・変化を楽しみ、成長を喜びとして感じられる方 【勤務地について】 リモートワークが可能です。 ※フルリモートは不可 以前より、リモートワークを推奨するなど、社員にとっての働きやすさを考えている会社です。 基本出社、どのような状況でも出社が前提、という文化ではありません。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 4068256 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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