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| 部署・役職名 | 経理スタッフ（マネージャークラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ＜グループ経理部＞ ◆決算 ・親会社及び、グループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） ・親会社及び、グループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ◆税務 ・親会社及び、グループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応 ＜事業経理部＞ ◆案件事前対応 ・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ・計数面での助言（経営意思決定の支援） ・会計・税務デューデリの精査 ◆グループ会社指導・支援・管理 ・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援 ・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー ◆部門支援 ・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析 ・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ＜グループ経理統括部＞ ◆会計処理の統括・管理 ・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む） ・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施 ・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応 ◆経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・グループ各社の経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み ・グループ各社の経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 |
| 労働条件 |
【休日】 ■120日 （内訳）土曜 日曜 祝日 年末年始5日 ■その他（有給休暇：4～9月入社で初年度12日付与） 【有給休暇】 ■有（10日～） （入社直後から利用可能（試用期間中も可）） 【福利厚生】 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 住居手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種階層別研修、会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー（海外公募派遣）制度、自己研修奨励制度など ＜その他補足＞ 年次有給休暇（取得率83.3％） 持株会（奨励金あり）、財形貯蓄制度（奨励金あり）、 リフレッシュ休暇取得奨励金（2019年度は5営業日有休取得で一律5万円支給） 保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）、 カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】◆財務会計担当 以下のいずれかの要件に該当する方 a. 事業会社で連結決算及び開示の実務経験 b. 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験 ◆税務スペシャリスト 以下のいずれかの要件に該当する方 a. 税理士法人等で税務コンプライアンス又は税務アドバイザリーの実務経験 b. 税理士資格をお持ちの方 ◆会計スペシャリスト 以下のいずれかの要件に該当する方 a. 監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験 b. 上場企業で内部統制構築の実務経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・US CPA、日本公認会計士または税理士資格をお持ちの方 ・IFRS導入の経験 ・US GAAPまたはIFRS決算の実務経験 ・M＆Aに係る会計及び税務業務の実務経験 ・事業会社で連結納税申告の実務経験 ・リース、金融、商社業界等での経理実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスコンテクストを理解したうえで、資料の背景と意味をしっかり説明できる方 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、解消に向けた施策を能動的に実行できる方 ・全体最適の視野を持ち、チーム全体の目標達成に向かって取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 4068260 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット サービス
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