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| 部署・役職名 | CHRO |
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| 仕事内容 |
▼採用の背景 会社としても、順調に成長しているものの、目指していることは、メディカル業界の構造自体を変えることです。 その遥かな目的に比べると、成長を加速化していく必要がありますし、事業成長に必要なのは優秀な人材と、それを活かす組織です。 CHROとして経営視点で事業成長に貢献していただける方を求めています。 ▼業務内容 具体的な仕事内容としては下記の通りです。 ・人材ポリシー／人事制度のリニューアル ・中長期視点での組織体制検討 ・新卒／キャリア採用におけるブランディング戦略 ・非連続な成長を促す社内育成施策の推進 ・人事企画の立案と推進 ・人事面に限らない事業側・組織側の課題解決に動く社内コンサル、ソリューション的な役割も担う |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （いずれも必須）－ BtoBマーケティング経験5年以上 － The Model型の組織での就業3年以上 － 最低5名以上のメンバーマネジメント経験3年以上 － Acquisition中心の企画提案の経験（特にアド、PR、イベントに関して）3年以上 【歓迎（WANT）】 （下記いずれか）－ Vertical SaaSでのマーケティング経験 － 急速な事業成長、スケール化のプロセスにおけるマーケティング経験 － スタートアップ～メガベンチャーでのマーケティングマネージャー経験 － 複数プロダクト横断でのマーケティング、ブランディング設計経験 － 大型メディア立ち上げ・運営経験 － 医療業界経験者（特に薬局関連） － 医療制度についての知見を有している |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/19 |
| 求人番号 | 4068292 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- IT業界を中心に20年以上の実績。 ビズリーチにおいてMVPを5回獲得した後、2024年に殿堂入り。 国際フォーラムでのビズリーチ『HR SUCCESS SUMMIT2023』で登壇した他、朝日新聞、ダイヤモンド社、読売テレビ、NHKなどで記事化、取材を経験。
- (2024/10/18)
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