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部署・役職名 | Tech HR(採用人事) |
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仕事内容 |
## Mission 採用から事業成長を牽引し、グローバル企業としてのスケールの実現を担っていただきます。 ## 具体的な業務内容 - 採用計画の策定、実行 - あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 - 採用オペレーション設計、実行 - グローバル採用の推進 - 採用広報戦略/マーケティング戦略の策定、実行 - 新卒採用の立ち上げ 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 ## キャディで採用をやる魅力 - 採用基準が高く、高難度な採用を経験できる - グローバルな採用を経験できる - 採用から事業成長を牽引する実感を得られる - VPoE直下で仕事ができる |
労働条件 |
## 雇用形態 - 正社員 - 試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません) ## ワークスタイル - 働く場所について - オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク - 週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ## 働く時間について - フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制 ## 諸手当 - 交通費実費支給:1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 - 子ども手当:18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 ## 休日・休暇 - 完全週休2日制(土日祝) - 年次有給休暇:入社6カ月経過後付与 - 入社時特別有給休暇:入社時に3日間付与 - 夏季休暇:3日間、7~12月で自由に取得可能 - 年末年始休暇 - 看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 - 慶弔休暇 ## 福利厚生 - 社員同士の交流支援 - 部活動活動支援費(1活動1500円/1名) - Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) - 社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) - ライフイベント・ファミリー支援 - 育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) - 結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) - 引っ越し補助金 - その他 - 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方- 中途採用や新卒採用において、卓越した成果を上げた経験 - 採用広報や採用マーケティングにおいて、、卓越した成果を上げた経験 - 営業組織やマーケティング組織を牽引し、卓越した成果を上げた経験 - 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種において、卓越した成果を上げた経験 【歓迎(WANT)】 - グローバル採用の経験、ビジネスレベル以上の英語力- エンジニア採用やエンジニア採用支援のご経験 - キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 - 素早く検証するフットワークがある方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 4068311 |
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