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ファイナンス（FP＆A）コントローラー
年収：900万 ～ 1100万
採用企業案件
スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社
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- 資本金25,461百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
- 外食
| 部署・役職名 | ファイナンス（FP＆A）コントローラー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
スターバックスコーヒージャパンにおいて、コーポレートPLのプランニング、予実管理等のファイナンスコントロール（FP&A）を通して、スターバックスの高い利益体質の持続を先導し、更なる事業成長を支える礎となっていただくポジションです。 【職務概要・ミッション】 スターバックスコーヒージャパンのカフェビジネスにおいて、ファイナンスコントロールの観点から事業部門のプランニングや分析、サポートを通じて効果的な事業運営に貢献いただきます。 主に事業部門やファイナンス部内のパートナーと連携しコーポレートPLの予実差異分析・レポーティング、また事業部門へのサポートを通じたビジネスパートナー業務に従事していただきます。 【具体的な職務内容】 ・コーポレートPLの管理・予実差異分析、各種KPIの分析・レポーティング ・店舗投資コスト（建設コスト、設備投資等）の年度予算・四半期フォアキャストの作成、及び店舗建設部門・経理部門と連携した月次での予実分析、費用対効果分析 ・事業部門への予算作成や分析などを通じた業務サポート、ビジネスパートナー業務 ・事業部門、経営陣やUS本社へのレポーティング 【この職務の魅力・特徴】 ファイナンス領域でのキャリアを志向する方、また数字に強く、分析スキルの高い方が活躍できる職務です。ファイナンス部門は比較的少人数で運営している為、一人一人の業務範囲が広く、やり甲斐も大きいです。 またUS本社との連携も多く、英語力を生かして仕事をしたい方もご活躍頂けます。 【変更の範囲】 業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。 |
| 労働条件 |
【勤務形態】 正社員 【勤務時間】 フレックスタイム制 （標準労働時間：7時間30分） 【休日・休暇】 公休月10日（2月のみ9日、年間119日） 有給休暇（入社日付与） 育児・介護休暇 時短・日短勤務制度 特別有給休暇（私傷病・慶弔等） 【給与】 能力・経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定いたします。 管理職にて採用の場合、時間外手当、休日勤務手当の対象外となります。 非管理職にて採用の場合、時間外手当、休日勤務手当の対象となります。 【待遇・福利厚生】 給与改定／年1回 賞与／年2回 インセンティブ（全社業績・個人業績に応じて支給されることがあります。） Bean Stock（RSU：制限付株式付与） リモートワーク補助手当 深夜勤務手当 育児施設補助手当 各種社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 企業型確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 各種ローン金利優遇 パートナー割引(社員割引) パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給) CUPファンド(災害時相互扶助) ベネフィットステーション（福利厚生プログラム） 【勤務地】 サポートセンター（本社） 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 【変更の範囲】 業務の都合により、会社の定める所属・就業場所 （職務内容によってはテレワークを行う場所、また出向した場合は出向先が定める場所）に変更する事があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験】・事業会社でのファイナンス（FP&A）、または経営領域での管理会計の実務経験3年以上 【求める知識・スキル】 ・基本的なファイナンス、及び会計知識。特に固定資産データとPLとの関係についての理解（店舗投資分析業務へ従事して頂く為） ・数字への強さ、データ分析スキル ・英語使用に抵抗の無い方（メール、テレカン、プレゼンでの使用） ・部内外のパートナーと協調して業務を推進できる（クロスファンクショナルスキル） 【歓迎（WANT）】 ※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。・US GAAPへの理解 ・外資系企業、小売業界の経験 ・投資予実差異分析、費用対効果分析の経験 ・US本社のパートナーとインタラクティブなコミュニケーションが取れる英語力（メール、テレカン、プレゼンでの使用） ・Hyperion等のERPシステムの使用経験 （現在の使用は予実に留まるが、今後システムを中心とした業務への移行を計画する為） 【求める人物像】 ・スターバックスコーヒーの文化、価値観、ビジョンへの共感と理解（カルチャーフィット） ・主体的にスキルアップに努め、ファイナンスのプロとして自立・自走する（プロアクティブ） ・チームワークを重視し、部内外のパートナーと協調して業務を推進、影響力を発揮できる（チームプレイヤー） ・不確実性のある業務でも前向きに取り組む姿勢を示せる（ポジティブ） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/11 |
| 求人番号 | 4068325 |
採用企業情報
- スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社
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- 資本金25,461百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
- 外食
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会社概要
【設立】1995年10月26日
【代表者】水口 貴文
【資本金】254億6,181万円
【従業員数】5,500名（2024年6月末現在）
【本社所在地】東京都品川区上大崎二丁目25番2号
【店舗数】1,986店舗 （うちライセンス店舗175店舗 2024年9月末現在）
【事業内容】コーヒーストアの経営／コーヒー及び関連商品の販売
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