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部署・役職名 | 【東証プライム】人事/次世代幹部候補:世界シェア1位製品保有 (※「2018年エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研調べ) |
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仕事内容 |
<事業内容> ・持株会社、グループ全体の経営方針策定および経営管理 (電子機器用部材:プリント配線板用電子材料ならびに関連製品の研究開発、製造、販売) (医療・医薬品:医薬品の製造及び販売、医療・医薬事業へのベンチャー投資) (その他事業:培ってきた化学分野の知見を活かし、エネルギー・食料事業や、IT分野にも事業を拡大) <会社情報> ソルダーレジストと呼ばれる電子材料で世界トップシェアを誇る総合化学メーカー。化学を基礎として医薬品、食料、エネルギー分野などで新事業のタネをまき、M&A・ITも活用して成長を目指しています。 海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾といったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやインド・アフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 社員食堂の刷新や旅行補助、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境を整備する事により、社員のモチベーションアップも怠りません。 もちろん、産休・育休からの復帰率も100%(過去10年)。時代の流れを先取り、男性に対しても産前産後休暇の取得を推奨しております。 また、新卒・中途、勤続年数に関わらず、実績に応じて昇給・昇格があり、60%以上の方が中途入社から管理職・役員に登用されています。 既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と売上拡大に取り組んでいる弊社で、 共に活躍のフィールドを広げていきましょう。 <募集背景> 当社にて長期的に就業していただき、将来的にリーダーやマネージャー、また次世代経営幹部候補としてご活躍していただけるような方を採用したく募集に至りました。 <仕事内容> 労務、給与、制度設計などの人事企画業務、新卒採用、育成・研修などの範囲から適性を見て業務をお任せします。 人事未経験の方でも先輩社員とともに業務を行うためしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようフォローいたしますので、ご安心ください。 <キャリアについて> 入社直後はご経験やご志向性を踏まえたうえで人事部に配属予定ですが、その後は経理、経営企画や、各事業所に出向などのジョブローテーションを通じて経験を積みながら、経営判断をする際に重要になるスキルを習得していただきます。将来的にはリーダーやマネージャーとして当社の事業推進の役割を担っていただきたいと考えております。 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間あり:3ヶ月 <給与> 月給制 340,000円~445,000円 賞与4.0か月(2024年度予定) ※年収概算630万円~830万円 ※想定残業時間20時間分を含む (2023年度 全社平均残業時間:20時間) <勤務地> ・本社(池袋) ・転勤当面無し <就業時間> ・8:30~17:00 ・所定労働時間 7時間30分(休憩60分) ・フレックスタイム制 コアタイム:11:30~13:30 ※コロナ禍以降より暫定的措置、以降も継続予定 <休日・休暇> ・年間125日(土日・祝日・夏季・年末年始) ・有給休暇:雇入れ時に5日~10日付与(入社月による)/初年度10日~最高20日 ・リフレッシュ休暇・旅行補助 等 <社会保険> ・健康 ・厚生年金 ・雇用 ・労災 <制度・福利厚生> 通勤手当:規定に基づき支給 退職金 確定拠出(会社支給) ESOP(従業員株式付与) 社員持ち株会補助 健康維持促進手当 旅行補助 健保保養所 子の看護休暇 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒・大学院卒以上・社会人経験1年以上(業種・業界は不問) 【歓迎(WANT)】 ・人事に関する業務経験をお持ちの方・簿記2級以上の資格をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 4068330 |
採用企業情報
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