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部署・役職名 | サプライチェーンプランニング(店舗需要)チームマネージャー |
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仕事内容 |
主要発注品目における店舗毎の需要予測と補充計画の作成、発注推奨値の提示を通じて、店舗の発注業務の負荷軽減を実現し、店舗運営をサポートするチームです。2024年7月からは直営店舗での導入を進めており、新たな需要計画や在庫マネジメントを進化させ、店舗でのスターバックスエクスペリエンスを提供するための環境づくりをミッションとしています。 【職務概要・ミッション】 システム(需要予測/補充計画)を使用し、店舗毎の需要予測と補充計画の作成、予測精度及び店舗欠品頻度に関するデータ分析とKPI管理を行うことで、店舗の効率的な発注業務の実現を行うことが日々の活動です。 中期的な目標として、需要予測の範囲を店舗単位からサプライチェーンの上流工程へと広げる需要計画の高度化の検討、多様なニーズに応えるため対象店舗やアイテムの拡大とそのプロセス構築、店舗在庫の自動カウントなどの新しい取り組みによってより簡易な在庫マネジメントの実現などを、クロスファンクショナルなアプローチで目指しています。 【具体的な職務内容】 店舗発注に対する補充・アロケーションの基盤、システムの活用とプロセス構築、安定供給に関する領域(以下:担当領域)において、 組織/業務マネジメントを通じて、自組織だけでなく、社内外の組織や関係者全体がモチベーション高く戦略実現と業務遂行を行うことができる関係性と環境構築を担う。 ・組織運営:担当領域のKPIマネジメントと改善活動に加えて、高い目標・戦略・社内外のプロジェクトや横断的な業務を通じてパートナーの成長をサポートし、組織パフォーマンスの向上とビジネス目標の達成につなげる。 ・短中期運営計画:全社・本部の戦略に沿った中期的な目標の実現を上位ポジションと企画・策定し、組織リソースを用いて、他部署連携、実行までに責任をもち、メンバーの育成・組織力の向上を図る ・Negotiation/合意形成までの実行責任:社内外の組織やパートナーと誠実に向き合い、組織を代表して臨む社内外の関係者との折衝の場においては、健全なコンフリクトを恐れず、良好な関係を作り、一連の合意形成に責任を負う。 ・自・他部門の既存プロセスの抜本的な変革:内部・外部環境の変化を捉え、担当領域の基盤構築・改善を継続的に実施し、サプライチェーンマネジメントの視点から社内外組織やプロセスとの間に存在する課題を発見し、解決を図る。 【この職務の魅力・特徴】 新たに構築した店舗レベルの需要予測や在庫マネジメントのプラットフォームをサプライチェーンの幅広い領域へ活用するとともに、未来の店舗づくりにもつながるオペレーション改善にも貢献できる活躍の幅が広いチームです。 【変更の範囲】 業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。 |
労働条件 |
【勤務形態】 正社員 【勤務時間】 フレックスタイム制 (標準労働時間:7時間30分) 【休日・休暇】 公休月10日(2月のみ9日、年間119日) 有給休暇(入社日付与) 育児・介護休暇 時短・日短勤務制度 特別有給休暇(私傷病・慶弔等) 【給与】 能力・経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定いたします。 ※こちらのポジションは管理職となるため、時間外手当、休日勤務手当の対象外となります。 【待遇・福利厚生】 給与改定/年1回 賞与/年2回 インセンティブ(全社業績・個人業績に応じて支給されることがあります。) Bean Stock(RSU:制限付株式付与) リモートワーク補助手当 深夜勤務手当 育児施設補助手当 各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) 企業型確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 各種ローン金利優遇 パートナー割引(社員割引) パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給) CUPファンド(災害時相互扶助) ベネフィットステーション(福利厚生プログラム) 【勤務地】 サポートセンター(本社) 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 【変更の範囲】 業務の都合により、会社の定める所属・就業場所 (職務内容によってはテレワークを行う場所、また出向した場合は出向先が定める場所)に変更する事があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【求める経験】・サプライチェーン管理: 需要予測、在庫管理、サプライチェーンの最適化の経験(業界不問:5年以上) ・小売業管理: 店舗運営、在庫管理、発注業務の経験(業界不問:3年以上) ・チームマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント:プロジェクトの計画・実行・監視・予算管理の経験 【求める知識・スキル】 ・サプライチェーンマネージメントを俯瞰して見ることができる経験・思考・知識レベル ・コミュニケーションスキル:関係者との連携、プレゼンテーション能力 ・リーダーシップスキル:チームの目標設定、メンバーの育成と評価 ・プロジェクト管理スキル:スケジュール管理、リソース配分、リスク管理 ・基本的なPCスキル(エクセル/Powerquery・パワーポイント・ワード・Power BI) 【歓迎(WANT)】 ※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。・サプライチェーン計画系システムやBIツールの使用経験 ・規模の大小問わず、チェーンストア展開する食品又は小売業界の中でサプライチェーン領域の複数ポジション経験(在庫管理、物流、購買など) ・英語使用に抵抗のない方(英文メールにて使用) ・購買、調達、物流の知識 【求める人物像】 ・スターバックスコーヒーの文化、価値観、ビジョンへ共感する努力を実行できる方 ・新しいチャレンジに前向きであり、リーダーシップを発揮できる方 ・不確実な状況においても、自己を客観視し、粘り強く、冷静な視点で判断し、自ら行動し対処できる方 ・相手の立場で物事を考え、立場が異なる相手とでも同じゴールに向かい互いを尊重して、答えを導き出せるコミュニケーションスキルをお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/11 |
求人番号 | 4068331 |
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