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コーポレートファイナンス（マネージャー候補）【C21】（コーポレートファイナンスマネージャー候補【IPO準備中！経理・会計からキャリアアップを目指す◎EC×M＆Aで急成長中のスタートアップ】）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
forest株式会社
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- 資本金2,400百万円
- 会社規模31-100人
- プライベートエクイティ・ファンド
- インターネットサービス
- 小売
| 部署・役職名 | コーポレートファイナンス（マネージャー候補）【C21】（コーポレートファイナンスマネージャー候補【IPO準備中！経理・会計からキャリアアップを目指す◎EC×M＆Aで急成長中のスタートアップ】） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計およびファイナンス実務にも従事いただくポジションとなります。 CFOおよび経営管理部長が管掌する経理財務チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■本社（forest）の経理・会計実務推進 ・ 月次決算、年度末決算に係る業務 ・ 決算の早期化 ・ 連結決算に係る業務の推進 ■IPO準備やPMIのサポート ※業務を通じたキャッチアップで問題ありません！ ・ 内部統制の構築・整備に係る業務 ・ 企業再編に伴う会計実務、M&Aに伴う会計実務 上記の業務を下記体制にて推進していただきます。 ■チーム体制 ・管掌役員：CFO ・上長（Mgr、部長）：30代公認会計士2名 ・スタッフ（Mgr候補）：★本ポジション★ ・オペレーション担当：3名 |
| 労働条件 |
【職種 / 募集ポジション】 コーポレートファイナンス（マネージャー候補）【C21】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間3か月間 【給与】 年収 600万円 〜 900万円 固定残業代制（45時間分。超過分別途支給） 昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある 賞与制度（年2回）：上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1か月～6か月分の支給。また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合がある。 ※記載の年収にはこれらの賞与を含んでいない ストックオプション：会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合がある ※記載の年収には本賞与を含んでいない 【勤務地】 150-0041 東京都渋谷区神南１丁目４番９号 テアトル神南 オフィス棟 6F 【勤務時間】 フレックス制（コアタイム 9:30～15:30） 原則出社 ※ただし、育児・介護などを理由としたリモートワークは柔軟に認める諸制度あり 【休日】 完全週休二日制、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間） 年間休日125日以上 【福利厚生】 入社時特別休暇（3日間）、健康診断、看護・育児・介護休暇、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、グループブランド社割制度 【加入保険】 社会保険完備 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【副業】 原則非推奨（許可制） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須スキル・資質・ 財務会計に関する包括的な知識 ・ 年次決算への対応経験 ■必須経験 ・ 経理・会計監査法人での業務を1年以上経験していること 【歓迎（WANT）】 ■歓迎資格・ 公認会計士 ・ 公認会計士協会準会員 ・ 簿記1級 【本ポジションの魅力】 ・ハイレベルなコーポレートファイナンス実務に挑戦可能！：反復的にM&Aや資金調達、企業再編を行う環境の中、短期間でハイレベルなファイナンス実務を経験できます！ ・エキスパートが揃っていてOJTがスムーズなチーム体制：30代公認会計士2名の上長・40代CFOとともに幅広いファイナンスイシューに取り組めます。ファイナンス実務にチャレンジできるチャンス！ ・優秀な会社メンバー： 公認会計士資格保有のCEO、モルガン・スタンレーを経てソフトバンクビジョンファンドで活躍したCFO、2社IPO・非上場化を経験した経営管理部長のもとで仕事が出来ます。将来、VCやPEなど投資業界への転身や、CFOキャリアを目指す方にオススメ！ ・アップサイド大：IPOに向けて急速に事業成長中！今ならストックオプションの付与あり 入社後のキャリアイメージは下記です。M&AやIPOなどコーポレートアクションが豊富な環境で、 ＜CFOなどの市場価値の高いキャリア＞を目指していただくことが可能です。 ・1~2年：コーポレートファイナンス領域のマネージャーに昇格 ・2~5年：コーポレートファイナンス領域の部長に昇格 ・6年～：本部長・担当役員に昇格 or 中核子会社のCFOに就任 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/29 |
| 求人番号 | 4068626 |
採用企業情報
- forest株式会社
-
- 資本金2,400百万円
- 会社規模31-100人
- プライベートエクイティ・ファンド
- インターネットサービス
- 小売
-
会社概要
【代表者】
湯原 伸悟
【本社所在地】
東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F
【事業内容】
Eコマースブランドの承継及び成長実現
【資本金等】
24億円
【設立】
2021年07月
【代表プロフィール】
湯原 伸悟 Co-Founder, CEO
PE投資先小売企業にて約2年間、取締役として経営全般を担いつつ、ECommerce事業の再構築・強化やブランド認知の拡大を主導。
その後、ECommerceが持つ高い可能性を感じ、forest株式会社を起業。以前は、CITIC Capital(プライベートエクイティ)、
モルガン・スタンレー(IBD)、EY新日本有限責任監査法人(国際部、公認会計士)に在籍
【経営チーム】
元投資銀行、元ITメガベンチャー部長、バイアウト経験済アントレプレナー、元戦略コンサルタントなど様々なバックグラウンドのメンバー
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