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【AI/PoC】AIシステム導入におけるプロジェクトマネージャー／クライアントのAX戦略を実現 ※管理職候補※
年収：1000万 ～ 1500万
採用企業案件
AKKODiSコンサルティング株式会社
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- 資本金1,063百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【AI/PoC】AIシステム導入におけるプロジェクトマネージャー／クライアントのAX戦略を実現 ※管理職候補※ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属先部署について】 2025年より新設されるSolution Accelerator本部のミッションは、当社のビジネスのコアとなっている技術派遣に依存した体質からの脱却です。 受託開発、準委任契約の案件を拡大し、事業ポートフォリオに変革を起こすべく立ち上がる組織は、数年前からも同様なミッションを掲げておりましたが、2025年からの新中期経営計画のもと、本腰をいれていくことを意思決定ました。 その中でも、特に私たちが重点を置いて目指すのが、クライアントのAX実現です。 【AI Transformationの時代の先駆者を目指す】 2030年までには様々なビジネスシーンでAIが利活用されることが当たり前となり、AI産業革命が起きると言われています。 その産業革命の中心企業にいられるか否かがこの5年間(正確にはこの2～3年が勝負です)で問われており、私どもはAXを実現するベンダーとして、ポジションを確立していきたいと強く考えています。 実際に、既に社内では全社員がCopilotを活用した業務を遂行しており、社内AXも先行して走らせている状態です。 【募集背景】 現在、各企業において急速に進化するAI技術を活用し、業務プロセス改革や生産性の向上を実現するために、数多くのAXプロジェクトが立ち上がっています。 今後更に顧客のAXを加速させるために、先端技術・広範な技術分野に精通したプロフェッショナルを募集しています。 【お任せしたい業界内容】 AI導入おけるPoC案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。 PoC案件とは言え、当社には1,000件以上の案件が常時稼働していることもあり、業界だけをみても、自動車/輸送、防衛/航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケアなど多岐に渡りますので、幅広いインダストリーにおけるAI導入経験を身に着けることが可能です。 PoCで終わりではなく、あくまでも実際にAI技術をクライアントの業務の中に取り入れることがゴールとなりますので、AI導入後の効果測定まで伴走していきたいと考えています。 また、案件によってはPoCに入る前段階の、クライアントの事業課題の抽出や、AsIs/ToBe分析など、AIコンサルタントとしてご活躍いただくことも想定しています。 【具体的には】 ・業務効率化、生産性向上のため生成AI等の活用における有用性検証 ・AX実現に向けたシステム課題の抽出およびシステム導入提案 ・AX実現に向けたシステム開発プロジェクトのマネジメント L プロジェクト進捗管理、QCD管理、メンバーマネジメントなど ・ドキュメント整備（各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/勤務・賃金制度に変更はありません） 【勤務時間】 9：00～18：00（所定労働時間内 実働8時間、休憩1時間） ※リモートあり／フレックス制度あり 【勤務先】 関東 中部 関西 ※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 ※出張で全国各地での対応あり 【年収】 ・想定年収：1000万円～1500万円 ・想定月給：75万円～ ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【賞与】 ・年2回 【休日・休暇制度】 ・完全週休2日制（土日祝日、夏季、年末年始） ※年間休日124日（2023年度） ・産前産後休暇（産休取得率 100%） ・育児休業 （育休取得率（女性） 100.0% 育休取得率（男性） 19.3% 育児休業復帰率 （女性）95.8%） ・年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） ・特別休暇（介護休業、慶弔休暇 等） 【福利厚生】 ・退職金制度（企業型確定拠出年金、または前払退職金） ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度 ・副業制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・介護休暇制度 ・資格取得報奨金制度 ・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度 ・健康保険組合福利厚生サービス など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クライアントのAX実現に向けたコンサルティングのご経験・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしてのご経験 ・AI、IoT、データサイエンスなどの先端技術動向に関する知見 【歓迎（WANT）】 ・生産性向上のための課題発見経験・生成AIやRPAなどのツール活用における有用性検証と業務への適応経験 ・クラウド環境に関する知見 ・TypeScriptに関する知見 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度・キャリア支援制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日での参加可能 ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術が身に着けることが出来る環境 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指して、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施しています。（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python など） ・PMBOKに基づいた研修など体系的なPM育成体制が整っています ■明確な評価制度 職能レベルを15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 4068823 |
採用企業情報
- AKKODiSコンサルティング株式会社
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- 資本金1,063百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月日】2004年2月10日
【代表者】川崎 健一郎
【資本金】10億6,300万円
【売上高】711億9100万円（2023年度）
【従業員数】10,063名（2024年1月1日現在）※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
【本社所在地】東京都港区芝浦3丁目4番1号
【その他事業所】宮城、栃木、神奈川、愛知、大阪、福岡
【事業内容】
コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業
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