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SCM職（需給業務・生産管理）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 SCM職（需給業務・生産管理）
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社製品の製造から流通に至るまでのサプライチェーンマネージメント業務
（需要予測、供給計画、在庫管理、国内物流、海外法人からの受注処理、貿易管理）

特にその中でも、需要予測、供給計画の立案・調整、在庫管理、システム化の推進を
メインにお任せしたいと考えています。

具体的には、当社の製品カテゴリーの一つをご担当いただき、事業部門（製品の企画・開発）、
営業部門（販売）、製造部門の間に立ち、各部門からの情報や要望（意見）集約をし、
需給計画に落とし込んでいきます。
・需要予測　・・・　日本国内、海外現地法人の販売情報を加味した販売予測業務
・供給計画　・・・　直近在庫をから、適正在庫値を加味した発注数の作成業務
・在庫管理　・・・　適正在庫をベースに、実績のブレを把握して生産場所との計画修正の実行

※国内各工場及び各営業拠点への出張がございます。
※原則、国内の出張となりますが、システム化推進時に海外出張の可能性がございます。

配属および選考：弊社製造本部SCM部

これまでのご経験をもとに、適材適所な配属を考えておりますが、ご入社当初については、
当社のサプライチェーンの実態を理解していただくために需給計画を担っていただきます。

◆この仕事の魅力◆
日本国内だけでなく、海外拠点も含め、グローバルなサプライチェーン業務を行っています。
一方で、現状では課題も多く、サプライチェーンシステムとしてはまだまだ未熟ですが、
一緒に最適なサプライチェーンマネジメントシステムを作り上げていく経験を積んでいただくことができます。
会社の経営数字に直結する業務を経験することができます。
労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準の就業時間：8:30～17:15（休憩時間：60分／12:00～13:00）
所定労働時間：7時間45分
在宅勤務：週2日まで可
【休日休暇】
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇、夏期休暇　（※年間休日125日前後）
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇）

【年次有給休暇】
入社時に10日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与（出勤率・付与日数は法定通り）
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備・財形貯蓄・持ち株会・退職年金・住宅資金特別貸付金・クラブ活動・通信教育・海外留学制度・選抜教育・階層別研修など

詳細は面談の時にお伝えします
応募資格

【必須（MUST）】

必須スキル
<業務経験>
以下のご経験をお持ちの方
・需給業務、生産管理（販売部門とのやり取りが出来る方）などのSCM業務経験
（特に、需給予測を何等かのシステム（統計予測情報）を用い、統計的な情報に基づき、判断されていた方）

<能力・資格>
・Excel、Word、Powerpointをビジネスで問題なくご使用いただける方
・統計の基礎を理解されている方

歓迎スキル
<業務経験>
・サプライチェーンのシステム化のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・生産計画システムを導入したご経験をお持ちの方
・統計を使った需要予測のご経験をお持ちの方
・グローバルの需給のご経験をお持ちの方（ASEAN・中国など）

<能力・資格>
・APICS、ロジスティクス管理2級、生産管理2級
・英語ビジネスレベル
・中国語ビジネスレベル

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/22
求人番号 4068957

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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