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部署・役職名 | 【浜松町】上場持株会社における法務総務部担当 ※コスモエネルギーHD/在宅可・フレックス有/年休124日 |
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■業務概要: 下記の3つの分野のメイン担当として、法務・総務分野の多岐にわたる業務を通じて、コスモエネルギーホールディングス株式会社参加の子会社等からなる、 コスモエネルギーグループのコーポレートガバナンスを強化し、グループの持続的な成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 下記の中から、複数の業務をご担当いただきます。 ①社内規程管理: ・社内規程管理業務:個別の規程の管理(修正ドラフト含む。)のほか、規程体系管理や遵守状況確認などのグループコントロール業務等 個別の社内規程の管理(修正ドラフト含む)にとどまらず、ホールディングス傘下の子会社を含むグループ全体の社内規程体系管理や遵守状況確認など グループコントロール業務の一部も担っていただきます。 新たに仕組みを構築していく場面もありますので、0から1を生み出すような柔軟なアイディアが必要とされることもあります。 また、多数存在する社内規程の全体像を一元管理していますので、個別の社内規程を主管するホールディングス内の様々な領域専門部署、主要子会社の 管理部門との会話が発生します。それぞれのニーズや領域ごとの背景を汲み取る分析力、理解力、知らないことを知ろうとする向上心等が必要となります。 ②情報管理: ・情報管理業務:情報管理の重要性が高まっている中での新規法令等への対応(パブリックコメント対応、委員会の議事録確認含む。)や適正管理等 重要情報、秘密情報等の情報管理の観点から情報管理体制の維持・強化を行っていただきます。インフラを支えるエネルギー企業の管理部門として、 企業価値の継続向上に貢献するための情報管理が必要となります。コスモエネルギーグループは常に発展を続けていますので、常に社内外の話題に アンテナを張り、それを子会社含むグループの社員に浸透させる啓発活動なども担っていただきます。適正にもよりますが、自身で資料を作成して セミナー講師をされていたご経験のある方はより活躍の場が広がります。 ③株主総会運営や適時開示など株式管理: ・株主総会運営業務全般: 招集通知・事業報告書の作成、想定問答の作成、役員へのレクチャー、スケジュール管理などを含む株主総会運営の事務局業務 ・株式管理業務: 株式管理、東京証券取引所関連業務(適時開示、インサイダー予防等)、持株会(役員/取引先)管理等 現状、企業法務経験弁護士の中でも東証プライム上場会社の株主総会携わった経験のある方は少ないことは理解していますので、ご経験は不要です。 (未経験の場合は、業務時間内で複数の外部研修を受講いただきます。)他部署のみならず、役員とのやり取りも発生しますので、法的素養を活かした 深い理解、研鑽に基づく正確なアウトプットを意識して業務にあたっていただきます。 ■本ポジションの特徴 当部には、インハウスの弁護士が7名所属しています。契約書審査などは弁護士をメインメンバーとして構成される、当部の他の課が担っているため、 募集ポジションにおいては、日々の契約書審査に追われることなく、ある程度じっくりと法令等の制改定に伴う社内の各種施策構築等に 取り組んでいただけます。弁護士資格を活かした深い知識と柔軟な思考で、法務総務業務における更なる業務効率化・改善を図っていただけることを 期待しております。 子会社を複数抱えるホールディングス体制の上場親会社において、契約書審査以外の法務・総務関連業務を経験し、インハウスとしてのご経験の幅を広げて 行き、ご自身の弁護士としての価値を高めていきたい方にも最適です。 ■部署概要 当部のミッションは、コスモエネルギーグループの成長戦略実行を支えるため、法務・総務に関するグループコントロール機能をはじめとした コーポレートおよび専門サービス機能を提供することです。株主総会や株式管理というオーソドックスな業務も担いつつ、電子印章や情報の管理等も担って おり、最新の社会情勢・法令等の状況等を踏まえて社内制度に落とし込むという新規の業務にも、日々取り組んでいます。 コスモエネルギーグループにおいては、DX化や業務改革の流れが促進されている変革期にあるうえ、 グループガバナンスの更なる強化に取り組んでいます。専門知識と法務的な視点を活かして、この変革に貢献していただけることを期待しています。 また、当部門は多くのグループ会社を擁し、幅広い関係者との連携を重視しています。そのため、日々新鮮な気持ちで業務に取り組みながら、 専門分野を広げることができ、学びの機会も充実しています。向上心を持って新しい知識を吸収し、企業法務・総務分野でのキャリアをさらに 発展させたい方には最適な環境です。 |
労働条件 |
■勤務地 コスモエネルギーホールディングス株式会社法務総務部 総括グループへの出向 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 出向先事業:グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 転勤:当面なし※将来的な転勤の可能性あり 在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅) 【変更の範囲:当社の定める就業場所(テレワークにおける自宅を含む)】 ■勤務時間 フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 通常期残業時間:10~25時間/月(期末と株主総会前の繁忙期(3~6月)を除く) ■雇用形態 正社員(期間の定め:無) 試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更無) ■給与 月給制 昇給:年1回※評価に応ずる 賞与:年2回 ※支給額は業績・評価に応ずる ※初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる 通勤手当:全額支給 ※時間外手当は非管理職のみ ■待遇・福利厚生 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度:有(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ・OJT、OFF-JT ・教育制度 ・資格補助 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休職制度 ・介護休職制度他 ■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:124日 有給休暇…所定労働日の80%以上出勤の場合、毎年4月1日に21日付与※初年度は入社月に応じた日数を入社日付与 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) メーデー、年末年始、創立記念日、リフレッシュ休暇、特別休暇等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 弁護士資格保有者のうち、企業法務分野での実務経験が2年以上ある方(インハウス/法律事務所いずれの経験でも可)【歓迎(WANT)】 ・上場企業における株主総会運営業務経験、社内規程管理経験・2019年にMETI(経済産業省)から出された「グループ・ガバナンス・システムに関する実務指針 (グループガイドライン)」を、 職務上分析し、何等か業務に活かしたご経験 ・英語力(TOEIC800点相当以上) ※契約書審査部門ではありませんが、英文開示の充実化に伴う対応も発生するため、 英語力ある方が望ましいですが必須ではありません。 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 4069219 |
採用企業情報
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