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営業部長／グローバル展開を目指す企業の人材育成パートナー
年収：900万 ～ 1200万
採用企業案件
社長面接
株式会社プロゴス
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 教育
| 部署・役職名 | 営業部長／グローバル展開を目指す企業の人材育成パートナー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
アカウントセールスを担う部門の責任者として、営業戦略の策定とその実行をリードしていただきます。 当社は、2021年の会社設立以降、「法人向け英語研修事業」から「グローバル人材の育成に特化した人材育成支援事業」へと急速に事業領域の拡大を進めてまいりました。 この急激な変革を実現するために、BCGでプリンシパルとして戦略コンサルティングをしていた代表取締役自らが営業の責任者を努めながら、社内の人材育成とソリューション営業に強みを持つ新たなメンバーの採用を積極的に行い、私たちが描く未来に向けて、少しづつ基盤が整ってきました。 当社が元々強みとする英語学習領域での知見に加えて、人材育成領域における経験・知見を組み合わせることで、真にグローバルに活躍する人材育成の支援を行うことができると考えています。 マネジメントとしてお任せしたいことは、営業管理的な側面ではなく、提案の質的な転換の加速であり、プロダクトアウト営業ではなく、ソリューション営業として、顧客課題を起点にした営業スタイルの確立を進めることです。その中で、自ら顧客企業の役員・部長クラスへの提案をリードして頂くような場面も想定しています。 人材育成の豊富なご知見を活かしていただき、営業部門を牽引する立場として、短期的な目標を達成することはもちろんのこと、中長期の視点で当社全体の営業力の底上げを行っていただき、将来的に、次世代の経営幹部を目指していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・経営陣と連携した営業戦略の策定、実行のリード ・5~10名程度のメンバーマネジメント、育成 ・クライアントに対するソリューション営業 その他、当社の事業全般の意思決定への関与を期待します。 ■営業組織について 当社のセールスは、グローバル展開を目指す企業の人材育成パートナーとして、主に3つの強みを活かし、本質的な課題解決のソリューションを提供しています。 ・テクノロジーを活用した人のスキル可視化による、解決すべき課題の明確化 ・多様なパートナー企業を活用し、人材育成上の課題解決に最適なソリューションの策定 ・人材育成施策の支援実績に裏打ちされた、確実な施策実行への伴走 具体的には、「次期経営幹部候補の育成」「グローバル事業戦略とアラインした人材/組織開発」「従業員のグローバルマインドセット構築」といった、企業の将来を左右する人材育成における重要課題に向き合っています。 多くの市場で成長が期待できない日本において、特に大手企業は持続的な成長を続けるために、グローバル市場に挑み、競争力を高めていくことを経営の重要な戦略と位置付けています。 経営戦略を実現するために「グローバルで活躍するためのスキルを有した人材」の採用市場は激化しており、外部からの人材調達だけではなく、社内で人材を育成することも目下の経営課題です。 効率的な人材育成を実現するためには、理想と現状のギャップを定量的に可視化し、モニタリングをしながら最短距離を歩み続ける必要があります。 当社は、「PROGOS」を開発したことで、グローバル市場で活躍するための土台となる「英語スピーキング力」の可視化を実現しました。 リリースから4周年を迎え、日本で最も年間受験者数の多いスピーキングテストに成長し、世界を代表する大企業の人材育成や採用に活用されるなど、市場のニーズに確かな手ごたえを感じています。 今後も、テクノロジーを活用した新規事業開発を積極的に推進し、英語スピーキング力以外のグローバルに活躍するために必要なスキルの定量的な可視化を実現するとともに、個々のメンバーが持つ専門性を高め続け、プロフェッショナル集団として、グローバル展開を目指す企業の課題解決に貢献していきます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 ・西日本支社 大阪市北区曾根崎新地二丁目3番3号 桜橋西ビル8階 ■雇用形態 ・正社員（*試用期間：3ヶ月間） ■勤務時間 ・所定労働時間：8時間 ・フレックスタイム制：有(コアタイムなし) ■休日休暇 ・土日、祝日 ・年次有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■福利厚生 ・自己成長支援制度（年間5万円まで自己成長のための学習を会社が支援） ・レアジョブ英会話レッスン無料 ・ベネフィットステーション ・ドリンク ・副業：可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれか経験が必須・人材育成事業を行う会社におけるマネジメント経験を有する方 ・経営/組織/人事領域におけるソリューション営業の経験を5年以上有する方 ■こんな人と一緒に働きたい ・プロゴス社のミッションに共感し、自身の志を重ねられる方 ・少数精鋭の企業における、変化と柔軟性を楽しめる方 ・組織の成果を最大化する視野を持ち、率先して同僚や部門への情報発信やサポートができる方 ・何が何でも事業を成長させると、強くコミットしてくださる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 4069270 |
採用企業情報
- 株式会社プロゴス
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 教育
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会社概要
【設立】2021年3月1日
【代表者】坪内 俊一
【資本金】1億円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前六丁目27番8号
【その他事業所】愛知、大阪
【事業内容】グローバルリーダーの評価・育成
当社は「世界中どこでも成果が出せる人と組織を創出する」ことをミッションに掲げ、
グローバル展開を目指す企業に対し、人材育成のソリューションを提供しています。
私たちが属するレアジョブグループは、EdTech（教育×IT）領域にて、
子どもから大人まで幅広い世代の学びを支援しており、当社は法人向けの事業を担っております。
グループの強みである「テクノロジー」「グローバル」に、「人材・組織開発」を掛け合わせ、
グローバルに活躍するためのスキルをAI活用し可視化、理想とのギャップを明確にした上で、
本質的な課題解決のソリューションを広く提供できることを強みとしております。
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