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部署・役職名 | 【営業職/東京ロケ歓迎】車両データを活用した、新規事業開拓(スタッフ・チームリーダー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
ドラレコ画像を活用した新事業の推進、及び、行政と実証中の消防プロジェクトにおいて現場に泥臭く入り込める人材を求めています。 【概要】 「交通死傷者ゼロ」を目指し、119通報だけでは分からない現場状況をドラレコ映像を活用し見える化するプロジェクト。 自分のクルマが誰かを助け、誰のクルマが自分や大切な人を助けるかもしれないーーそんな世の中を作りたい。トヨタ初のドラレコ活用プロジェクト。 そのチームの一員として、全国各地の消防本部への営業活動や実証地域での地元企業へのドラレコ装着交渉等、様々な領域を横断したを事業推進をお任せ致します。 【詳細】 - 消防本部へのアプローチ、営業活動 - ドラレコ映像の消防案件推進のための社内関係部署調整 - サービス化に向けたSLA/SLOの企画推進 - ドラレコ映像活用の他アイデアに対する事業計画策定 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記に関する知識・経験・スキルの全て、又はいずれかを有している方- 自ら課題解決に向けて動くことが出来る主体性や積極性のある方 - 現場に入り込み消防の方々や地元企業の方々と積極的かつ円滑なコミュニケーションが出来る方 - トヨタの車両データ活用で社会課題解決に対して伴に想いを持って推進してくださる方 【歓迎(WANT)】 下記に関する知識・経験・スキルのいずれかを有している方- 大企業での新規事業開発経験者 - Webサービスやアプリのサービス化の経験がある方 - システム開発の知見がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 4069317 |
採用企業情報
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