転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 自社サービス運用におけるプロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務（業務内容・プロジェクト）】 新規事業（非対面領域でのクレジット決済）におけるシステム開発リーダー 新規事業におけるシステムの構築だけでなく、 システム構築後の非対面領域におけるクレジット以外の 決済手段拡大に向けたシステム企画も行う。 【想定顧客・想定市場（等業務における顧客業種・業務・市場など）】 キャッシュレス決済ニーズがある業種業態の大規模・中規模EC加盟店 【組織概要】 ①部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）： 大手小売店や飲食店などの加盟店向けにキャッシュレス決済を提供 ②部門の人数：約18人 ③組織の平均年齢：約35歳 →担当者は20－30代 →責任者は40代が中心の組織 ④組織の男女比：約男性7対女性3 ⑤組織の中途比率：約28％ 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ・新規事業立ち上げのシステム構築のコア人材として開発経験を積めます。 ・当部門は企画・営業・開発が三位一体となっている、 弊社内でも稀有な構成を持った組織のため、将来的にシステム開発として キャリアを伸ばす、企画・営業などへ参画していくなどの選択肢があります。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 当部では、企画・営業・開発が密接に連携し、 加盟店や利用者の視点を大切にした差別化可能なサービスを創出しています。 ここでは、当社が長年培ってきたITの力を駆使し、 革新的なサービスを市場に迅速に提供することを目指しており、 あなたのアイデアが直接形になる新しいドメインを 立ち上げるチャンスがあります。大企業に身を置きながらも、 スタートアップのような刺激的な環境で、自由な発想を活かし、 成長を実感できます。 我々のアプローチは従来のSIスタイルとは異なり、 企画・営業とともに市場のニーズを探りながら自ら必要な要素を定義し、 プロダクトを市場に送り出すことで、直接的なフィードバックを受け取り、 成長を実感することができます。 社外環境：【業界・業種等市場環境、競合状況】 キャッシュレス決済市場は拡大を続けており、 コード決済の伸びが顕著ではあるが、クレジット決済についても 着実に拡大している。政府が当面の目標に掲げた2025年の キャッシュレス決済割合40％は前倒し実現の見通しとなっており、 将来的な80％の目標に向けさらなる拡大が予想されている。 特にECサイトでの決済をはじめとする非対面決済、 外国人観光客の増加によるインバウンド決済が伸びている状況。 社内環境：【事業戦略、募集の背景】 現状当社、当部ではQRコード決済かつ対面決済に特化した事業展開を 行っているが、クレジット決済・非対面決済・インバウンド決済の拡大に備え、 非対面領域でのクレジット決済、インバウンド決済への対応が急務。 しかしながら当部には非対面領域でのクレジット決済に関する知見・ノウハウが 不足していることから、システム開発担当を外部から採用し 知見・ノウハウを補完しながら推進していくことが必要。 |
| 労働条件 |
待遇・福利厚生： ◆賞与年2回、昇給年1回 ◆住宅手当、子育て手当、通勤手当、時間外手当、年末年始特別出勤手当 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、 長期団体所得補償保険、契約保養所（全国各地）、福利厚生パッケージサービス、 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、借上寮・社宅、 健康診断（人間ドック費用補助）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、 プレミアムフライデー実施、 親睦会（当社の親睦団体 文化・体育活動）、クラブ活動各種 等 ◆階層別研修（内定者教育・新人研修含む）、 職種/グレード別研修（ヒューマン/テクニカル）、各種e－learning ※必要性に応じて外部研修等もあり、 教育日数12日ルール（月1日以上をスキルアップの研修・勉強に使う） ◆短時間勤務制度（妊娠・育児・介護）、在宅勤務制度 休日休暇： 土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末年始、 休暇制度（ボランティア、リフレッシュ、バックアップ、子の看護、 男性マタニティサポート、介護、半日・時間、慶弔、積立）、 産休・育児休業・介護休業制度 【働き方】 勤務時間：9:00～17:30（所定勤務時間：7時間30分） フレックスタイム制度あり ①全社平均残業時間：23.2時間／月（2022年度実績） ②テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週3日がテレワーク ③常駐有無：なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■業務経験キーワード（技術系） Web・オープン系エンジニア,プロジェクトマネージャー（アプリ） ■要件（スキル・経験など順位付け） 1位 経験 ・非対面領域でのクレジット決済システム構築の経験 （決済代行事業者での経験があるとなお良い） ・システム開発全工程の開発経験 2位 人物タイプ ・何事にも真摯に向き合う姿勢及び熱意 ・新しいこと（新しい事業、新しい技術など）へチャレンジする意欲 3位 スキル ・システム開発に関する基礎的知識 ・加盟店向け決済ビジネス、決済代行事業に関する知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/21 |
| 求人番号 | 4069559 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット 運輸・交通
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です