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部署・役職名 | 経営戦略/コーポレート戦略・プランニング(アジアパシフィック領域担当) |
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職種 | |
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仕事内容 |
■業務詳細 APAC SBU(アジア・パシフィック領域)の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。 経営戦略本部は、経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行う特徴があり、 グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、舵取りを行っていくことが求められます。 ①APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよびクロスファンクショナルな取り組みでサポートをしていく。(中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化) ②ホールディングスとAPAC SBUの橋渡し役となり、ホールディングスのさまざまな機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進させる。 ③プロジェクト・マネージャーとして担当プロジェクトをリードし、APAC地域および日本の関係者と積極的に連携し、ビジネス成果を確実に実現させる。 ④APACおよびホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下いずれかの経験・事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験5年~10年の実務経験 ・コーポレートファイナンスに関する基礎知識と理解 ・プロジェクトデリバリーおよびマネジメントの経験 ・優れた論理的スキル、交渉スキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・M&A案件の経験・データ分析の知識 ・海外での学歴や実務経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 4069582 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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