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| 部署・役職名 | HD個社人事担当（メンバー/エキスパート） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
以下の業務のうち幾つかをご担当いただきます。 ①人事制度の企画・運用 ・人事制度の運用（運用フローやツールの検討／理解・浸透施策の企画・実行／社員向けガイドの改善、目標設定・評価の運用） ・マネジメントやエキスパートの任命・解職／昇降格やコース変更の運用 ・ボーナスストラクチャの設計・運用 ②異動調整 ・グループ会社間の異動（出向・転籍）・登用にまつわる諸調整、および付随する人事発令や組織改編の対応 ・異動スキームの再整理・再構築 等 ③労務管理・健康経営関連 ・人事相談窓口運用：社員から寄せられた相談に対し、ヒアリングや調査の計画～実施～結果のまとめ、対応の検討 ・休職社対応：産休・育休前の社員説明実施～申請・発令のフォロー～復職時の面談調整や条件調整など、傷病休職 ・労働時間管理：残業時間管理、有休奨励日の企画運用 ・健康診断、ストレスチェック：運用管理、振り返りと改善 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれも必須・人事実務経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・自身で考えながら、新しいやり方や改善に積極的に取り組んできた経験・データや事象から問題を特定し、課題を導き出し、解決策を導いたご経験 ・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 4069587 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。 【転籍前スコア：A】
- (2024/11/22)
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