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| 部署・役職名 | 業界大手！新規事業開発 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新事業の企画、立上げなどの事業開発全体をコントロールするポジションを募集します。 【業務内容】 ・新事業開発（ビジネスモデル構築からローンチまで） ・既存事業の課題抽出と改善対応 ・経営環境分析（外部情報収集） ・会社組織管理（会議体運営、組織管理） ・予実績管理（月次PL分析、差異要因分析） ・各種契約書、帳票の運用、メンテナンス ・その他、企画管理部門として全社横串を通した課題管理 【商材】 高級インポートブランド、ドメスティックブランドの衣装（ブランド数7,000超、アイテム数10,000以上）を所有している同社は、アナウンサー、モデル、ドラマなどの制作会社に衣装を貸出ししています。 既存事業での歴史ある実績を活かしながら、新規事業立ち上げをお任せします。 【募集背景】 事業拡大に伴う新規増員！ 創業より30数年経過し、既存の安定した事業基盤の元、新規事業開発推進や組織のアップデートを図るメンバーを募集。 今までは既存取引先だけででしたが、サステナビリティの観点から「買う」ではなく「借りる」ニーズが高まってきています。既存取引先との関係強化と、新たな顧客層の開拓で、社会貢献を考えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 ※勤務地が変更になる場合の変更の範囲：本社、自宅 ※勤務地が変更する場合は事前相談の上、通知いたします。 【勤務時間】 10：00～19：00 ※時間外労働有り 【給与】 入社時年収 1200～1500万円 ※前職を考慮し決定します。 昇給年1回、賞与3ヶ月分（業績による） 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇／冬期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後・育児休暇 【加入保険、福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度補足】 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：住居手当10,000円分を給与に含めます。 【定年】 65歳 【育休取得実績】 有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での新規事業立ち上げ～グロースのご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/15 |
| 求人番号 | 4069662 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング
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- M&A、コンサル、PE、VCのポジション、事業会社ファイナンスポジション等にチャンレンジされたい方はご連絡ください。
- (2021/06/02)
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