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経理マネージャー
採用企業案件
株式会社エナーバンク
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
- エネルギー
| 部署・役職名 | 経理マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、経理体制強化のため経理マネージャーをお迎えすることとなりました。 経理マネージャーとして、経理チームをマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。 また、IPO準備から上場後のM＆A戦略など、多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割となります。 【具体的な業務内容】 ・日々の経理業務および経理部門強化 ・月次、四半期、年度決算対応（6月決算） ・税務対応 (顧問税理士との連携) ・他部門を巻き込んだオペレーション改善 ・IPO準備対応 (内部統制、J-SOX対応、監査法人対応、開示資料の作成など) ・上場後の経理体制の構築 ・上場後の開示業務（計算書類、有価証券報告書等の作成など） ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 決算期：6月 会計ソフト：マネーフォワード会計 【会社概要】 2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。 主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。 エネオクの取扱総額も900億円を突破するほどの急成長を遂げています。 エネルギーはすべての産業の潤滑油です。今後の成長分野である通信やIT、AI、EVによる自動運転交通インフラや古くから社会を支えている製造業などの根底には必ずエネルギーの存在があります。 エネルギーをあらゆる産業のプラットフォームとして正しく選択できることが、産業の競争力や事業の持続可能性のカギとなります。 脱炭素という世界同時進行の潮流は、石炭・石油からの脱却、そして再生可能エネルギーへのシフトであり、社会的・経済的にも止めることのできない大変革の時代です。 この変化の先に実現する未来を前倒しするのが、エナーバンクの役割です。 エナーバンクは、電力の選択という複雑性が高く非対称性の大きい環境において、透明性の高い情報を提供しすべての需要家の未来への意思決定を加速させることで、無駄なエネルギーのない世界を実現していきます。わたしたちはエネルギー業界のゲームチェンジャーとして事業を拡大しているため、自分の仕事や貢献が日々の人々の生活にどう影響を与えていくか？を感じることができます。 事業を大きく創る上では、極限まで需要家の目線でサービス設計をすることが重要です。エネルギー領域の専門家として、エネルギー関連のトレンドを見ながら需要家ニーズをマッチングさせるコンサルティング能力と、最新のテクノロジーを組み合わせて効率的に解決していきます。 一緒に脱炭素社会を実現していきましょう！ |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ 【本社】東京都中央区日本橋2丁目1-17 丹生ビル2階 ・重要な打ち合わせを除いて、原則自宅でのリモート勤務を推奨しています。 ・日本橋（本社）や青山一丁目、虎ノ門にシェアオフィスを契約しているため、必要に応じて出勤していただきます。 ・転勤はありません。 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体系＞ ・フルリモート ・フレックス（コアタイム13時〜15時） 月平均所定労働時間150h 休憩時間：60分 平均残業時間：平均20時間／月 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇（3日） ・法定有給 ・年末年始休暇 ＜試用期間＞ あり（３ヶ月） ＜福利厚生＞ ◾️基本福利厚生 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険） ・スタートアップ健保加入 ■withコロナ時代に適応した柔軟な働き方の提供 ・原則リモート勤務を推奨 ・PCとディスプレイ1台の支給 ・通信費の一部補助 ■人生100年時代の働き方確保 ・定期健康診断全額補助 ・人間ドック補助 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・年末年始休暇 ■自己表現の場の提供 ・書籍購入補助 ・セミナー参加費補助 ■コワーキングスペースの利用 複数の拠点でMTGや作業が可能です。 東京：日本橋、青山一丁目、虎ノ門 ■ベストエナーバンク賞 ・年間アワードで個人やチームの貢献を表彰 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須経験＞・経理業務3年以上 ＜下記いずれかのご経験のある方＞ ・有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成経験 ・会計監査対応のご経験 ・会計システム等の導入または改善経験 ・日商簿記１級または税理士試験 簿記論＋財務諸表論合格 【歓迎（WANT）】 ・電力業界への知見・管理会計、予算策定、資金管理など経理業務以外の幅広い知識をお持ちの方 ・システム導入やプロセス改善に積極的に取り組んだ経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ・監査法人による監査対応経験がある方 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方 ・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方 ・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方 ・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方 ・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方 ・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方 ・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方 ・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 4069668 |
採用企業情報
- 株式会社エナーバンク
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
- エネルギー
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会社概要
【設立年月日】2018年7月10日
【代表者】村中 健一 / 佐藤 丞吾
【従業員数】40名
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目1-17
【事業内容】
■電力オークションシステムの開発・運営
■環境価値取引プラットフォームの運営
・ グリーン電力証書発行事業
・FIT非化石証書代理購入事業
・Ｊークレジット販売事業
■太陽光発電設備導入マッチングの運営
【代表プロフィール】
代表取締役 村中 健一(民間事業責任者)／共同創業者
代表取締役 佐藤 丞吾(官公庁自治体事業責任者)／共同創業者
<村中健一：経歴>
慶應大学および大学院でシステム最適化を研究し、スマートグリッドを学ぶ。
学生起業家選手権コンテストでWebサービス「tetol」を発表し、優勝。
No.1採用-ビジネスNo.1でソフトバンクに入社。
ネットワーク企画、サービス開発、IoT新規事業を経験。ソフトバンクアカデミア3.5期生に選出。経済産業省エネルギープラットフォームプロジェクトの主担当を経験。2016年4月には、電力自由化による電力事業の立ち上げおよび、電力見える化プロダクトの開発・ビジネスサイドのリーダーとして従事。
2018年7月、株式会社エナーバンクを創業。エナーバンクにおいて、2018年10月に電力オークション「エネオク」をリリース、2019年10月に環境価値取引「グリーンチケット」をリリース。電気工事士2種を保有。
<佐藤丞吾：経歴>
1998年、建設コンサルタント会社の国際航業株式会社に入社。
社会インフラ構築の調査・設計、自治体の総合計画や都市再生整備計画など上位計画策定支援などに約10年間従事。高精度将来人口推計システムの開発、政令指定都市の採用実績あり。
エネルギーコンサルタントチームの立ち上げを担当。再エネ導入やスマートシティ開発関連のコンサルティングにチームリーダーとして約7年間従事。
太陽光・蓄電池導入シミュレーション「エネがえる」をゼロから立ち上げ。自社スマートシティ事業、グリーン電力証書事業も主導。
同7月、エナーバンクを共同創業。技術士（建設部門 都市及び地方計画保有）。
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