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| 部署・役職名 | DX人材育成やDX案件推進の企画・実践、および総括担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同グループのDX推進のため、グループ社員のDXリテラシーの向上と業務変革、 ビジネスや組織風土の変革に関する業務を担当していただきます。 ※グループ会社に配属となります（将来的なローテーションの可能性あり） 【具体的には】 ■DX推進必要スキル・マインドの育成企画立案・実施 ・データ活用スキルの育成プログラムの統括 ・先端のデジタル動向の情報発信の内容企画 ・組織風土変革のため、戦略策定およびその実施 ■DX実践案件の実施フォロー ・グループ各社のDX推進案件創出および実践フォロー 【期待する役割】グループ各社のDX案件推進において、PMOとしてプロジェクト推進のサポート、および、必要スキルの育成企画推進、ビジネス変革によるチェンジマネジメント実践 |
| 労働条件 |
09:00 － 17:30 健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当（非管理職のみ）、別居手当 退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度他 毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始、有給休暇（※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与／所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与）、メーデー、創立記念日、リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■社内横断プロジェクトの事務局経験（PMO）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■データ分析・活用プロジェクトへの参加経験をお持ちの方 ■エネルギー業界のビジネス理解がある方 ■DX推進案件プロジェクトの参加経験をお持ちの方 ■ビジネス英語力がある方（最新デジタル動向を取集できる程度を想定） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 4069724 |
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- 建設 メーカー 物流・倉庫
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