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部署・役職名 | 【再エネ/太陽光/ 電気施工管理 /大手エネルギー企業Gr】◎有給初年度最大15日◎所定労働時間7.5H |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は、1970年代に太陽電池の研究開発を開始して以来、太陽光発電の普及に取り組んできた大手エネルギー会社の子会社です。2022年に新会社を設立し、新会社では太陽光発電システムの設置施工やO&M(オペレーション&メンテナンス)事業で発生する発電所の補修やリパワリング工事などのEPC事業を手掛けています。 多様化するお客さまのニーズにお応えするため、グループ一体となって太陽光発電に関わる様々なソリューションを提供します。 【募集背景】新会社は設立から2年目を迎え、規模拡大の真っただ中です。まずはEPC事業を拡大していくことを目的に施工管理職の採用を積極的に行っています。これまでの電気設備に関する施工管理や工事経験の知見を活かして、即戦力としてご活躍いただける方を求めます。 ※本募集では、当社から新会社への出向を予定しております。 この募集の魅力・特徴】 ・事業急拡大中のタイミングだからこそ、新しいことにチャレンジする機会が豊富 ・大手エネルギー企業の100%子会社で、安定した体力のある組織体制の中でチャレンジできる ・新会社の立上げフェーズで1から組織立上げに携われる 【業務内容】 ・積算設計 ・現地調査(設備、使用、電力契約等の確認) ・施工管理(電気仕様に関わる打合せ、提携施工店の施工管理、検収等) ・竣工前検査から引渡しまで ※業界未経験の方でも、入社後研修&現場OJTを通して業界の知識は習得していただけます。 ※業務上、現場への長期出張(国内)が発生する可能性があります。 【配属予定部署】EPC事業部門 ※当社からEPC事業を行う新会社へ出向予定 |
労働条件 |
【勤務地】 大阪 ※将来的に異動、転勤の可能性がございます。 【勤務時間】 9:00~17:30(休憩12:00-13:00) ※フレックスタイム勤務制度、在宅勤務制度あり 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、その他会社休日あり ※年次有給休暇 初年度12日(4月入社の場合) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【保険】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 【諸手当】 家族手当、現場勤務手当、出張手当、時間外勤務手当、通勤費(全額支給) 【福利厚生】 退職手当(確定拠出型年金制度あり)、財形貯蓄制度、転勤時の借上げ社宅制度、会員制福利厚生システム、資格取得支援・報奨金(合格時)、各種研修制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気工事施工管理技士(1級または2級)・電気工事に関する施工管理経験(設計・工程管理・品質管理・安全管理等) ・普通自動車免許(運転に支障のない方) 【歓迎(WANT)】 ・プラント設備の設計・施工管理経験・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・太陽光業界における施工管理経験 【求める人物像】 ・新たなビジネス創出や既存モデルの改善など最適解がない業務のため、粘り強く行動できる方 ・チームワークを重視して周囲と協力・協働できる方 ・新しいビジネスに果敢にチャレンジできる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/27 |
求人番号 | 4070000 |
採用企業情報
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