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部署・役職名 | 【自動車業界/PM候補】エレクトロニクスエンジニア ~技術×コンサル×AIの融合で現場変革を推進~ |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ■ 担当業界 自動車分野 ■ 業務内容 ・自動車関連メーカーでの製品設計開発及びプロジェクト管理 ・組込みソフトの仕様検討~評価検証を担当し、AKKODiSのチームメンバーと連携してお客様の課題を解決 ■ プロジェクト例 ―自動運転における後方車両接近告知機能のシステム開発 ―車載統合ECU開発 ―ADAS向け組込アプリの機能開発 【得られるスキル・経験・キャリアパス】 日本の基幹産業である自動車業界の中でも、今後市場の拡大が大きく見込まれているADAS領域、E-Mobility領域で最先端技術を使った実務経験が積めます 海外OEMや海外サプライヤーの動向や効率性を捉え、日本メーカーとの違いを客観的に掴むことにより上流のコンサルティング提案の経験を積むことができます 【プロジェクトの魅力】 シミュレーションやAIを活用したデジタル設計に携わり、最先端技術を学べます。 自動車の自動運転技術や他分野へのキャリア展開もチャレンジ可能です。 【AKKODiSで働く魅力】 成長環境:AI、デジタル技術、プロジェクト推進力など、未来の産業をリードするスキルが身につきます。 キャリアの幅:防衛・航空宇宙、自動車、通信など多岐にわたる産業で専門性を獲得可能。 グローバルな機会:海外プロジェクトや世界30カ国のネットワークとの連携を通じて、グローバルな経験を積むことができます。 【AKKODiSの特長】 AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合するテックコンサルティング企業として、AITransformationやお客様の課題解決をリードしています。 日本市場における新しい挑戦をともに支えてくれる方をお待ちしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー AKKODiSは、エンジニアリング研究開発(ER&D)市場で世界第2位の企業であり、30か国にまたがるグローバルネットワークと5万人以上のエンジニアを擁しています。 この規模感を活かし、ドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国をはじめとする海外拠点との連携プロジェクトが多数進行中です。 国内メーカーだけでなく、海外メーカーの案件に携わる機会も豊富で、グローバルなキャリアを目指すエンジニアにとって理想的な環境を提供しています。 さらに、AKKODiSはファーストベンダーとして最先端技術を活用したプロジェクトを数多く手掛けており、他では得られない上流工程での貴重な経験を積むことができます。 特にAutomotive領域では、自社所有のテストコースや多彩なファシリティを活用したエンジニアリングサービスを展開。車両の企画から品質管理まで一貫して担当できる国内でも希少な存在です。 このフィールドを最大限活用し、あなたのキャリアを次のステージへと押し上げてください。 |
労働条件 |
【勤務地】 (雇入れ直後)関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります (変更の範囲)変更なし(顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地) ※勤務地エリア限定制度有(職能レベルによる) ※勤務地以外の長期出張あり ※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 (リモートワーク率50%/2023年10月時点) 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 【評価制度】 エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価 結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけで なく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力 開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。 【昇給制度】 給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定 いわゆる年功序列の定期昇給ではなく、社員の職務能力等により決定する仕組みとなっています。具体的には、報酬改定を1年に2回実施しており、エンジニアの職務能力に対する評価結果とお客様との契約単価に基づき改定を行います。 【賞与】 賞与年2回(9月/3月)半期ごとに会社業績や個人業績に基づき支給を行っております。 【就業時間】 9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先に準じます 【休日・休暇】 ・年間休日123日(※2024年度、土日祝日、夏期、年末年始) ・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日) ・産前産後休暇、育児休業 ・介護休業、慶弔休暇 など 【諸手当】 ・通勤手当(上限8万円/月) ・単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当、資格手当 など 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・寮・社宅制度有り ・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給) ※例:応用情報技術者試験 10万円 など ・時短勤務可 ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、複業制度 など 【その他】 定年60歳、再雇用制度有(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員) 屋内原則禁煙(配属拠点の環境に準じます) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・モビリティ業界での回路設計の実務経験が8年以上・5名以上のプロジェクトマネジメント経験(但し、設計実務ブランクは5年以内) ・自分の業務だけでなく、若手/後輩への指導・業務サポートの経験 ・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験 【歓迎(WANT)】 ・英語ビジネスレベル・自動車業界でADASまたは、E-Mobility(パワートレイン領域でも可)における回路設計の経験 【求める人物像】 ・当社の理念体系に共感いただける方 ・ビジネスとITに精通した、エンジニア、コンサルタントを目指したい方 ・現場のビジネス課題を高いレベルで解決していきたいと考えている方 ・日本企業の国際競争力強化に貢献したい方 ・チームで成長したい方 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/23 |
求人番号 | 4070693 |
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