転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | Senior Manager, Offer Marketing (Pre-sales) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
Key Responsibilities: To achieve sales targets for software products and services, the employee will perform the following duties: - Develop and execute sales strategies from the perspectives of product, price, GTM, and promotion based on past experience - Create use cases with unique value for each segment as a sales support tool - Resolve roadblocks to closing deals discovered by account sales - Conduct market research for the development of new offers such as ProLeiT - Collaborate with IDT services - Clarify implementation methods for the introduction of products and services (execution plans) - Update the sales playbook that summarizes the above strategies and tactics - Develop and guide junior employees - Prepare materials and explain the situation to upper management, such as quarterly business reviews |
労働条件 |
■勤務地 東京オフィス:東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル ・JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩7分 ・都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩8分 ・ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩9分 ※リモートワーク可 ■試用期間 3ヶ月 ■給与 ~1,600万円 ■みなし残業 なし ■勤務時間 9時0分~17時30分 ・完全フレックスタイム制(コアタイム無し) ■休日休暇 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、その他会社の指定する日(年末年始、GW、夏季など) 初年度より有給休暇付与、その他Sick Leave、Family Care Leaveなど、休日が取りやすく、ワーク・ライフ・バランスを実現しやすい環境です。 ■福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、総合福祉団体定期保険、交通費全額支給(社内規程に準ずる)、退職金制度(定年:60歳)、従業員持株制度(会社株式を割引価格で購入可能)、世界共通アワードプログラム等があります。 ■能力開発、研修制度 入社後の教育の他、社内で、原則自由に多種多様なe-learningを受講することができます。 リージョンやグローバルでのスキルやリーダーシップトレーニング、社内公募制度も持っています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Bachelor's degree or above・Industrial software knowledge ・Good communicator, Teamwork ・Self-starting ability ・5 years sales experience in related field ■選考回数について ・原則2~3回、ポジションによって回数や面接官に変更有り -例① 1次面接:部門採用責任者 2次面接:マネージャーもしくは事業部長クラス -例② 1次面接:部門採用責任者 2次面接:部門人事 3次面接:社長 ※上記はあくまで一例です |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 20代管理職実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 4071236 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です