1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【東神奈川】自社プロダクト・サービスの開発(ロボット/AI/クラウド)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【東神奈川】自社プロダクト・サービスの開発(ロボット/AI/クラウド)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

富士ソフト株式会社

  • 神奈川県

    • 資本金26,200百万円
    • 会社規模5001人以上
  • ソフトウエア
部署・役職名 【東神奈川】自社プロダクト・サービスの開発(ロボット/AI/クラウド)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <業務の概要>
介護分野を中心とした高齢化社会を支える自社プロダクト、サービス開発を担って頂きます。
・介護分野のWebアプリケーションの開発やクラウド環境の構築
・パーソナル向けロボットおよび、そのロボットを管理するアプリケーション開発やクラウド環境の構築

<業務イメージ>
ロボット開発では組込み技術・AI技術、Webアプリケーションではクラウドを始めとするインフラ・セキュリティ分野と幅広く開発に関わって頂くことで身に付く技術も多岐に渡ります。
少人数でプロジェクトを運営するため全体像や自身の役割をしっかり把握していけることで将来の目標も定まり易い環境です。

<入社後のイメージ>
ご自身のスキル・経験・将来の目標に応じて最適な役割をアサインし、マネジメントや技術スキルがしっかり習得できるよう、目標設定や取組み方のアドバイスを行っていきます。e-learningや社内勉強会なども反復活用して頂くことで、ご自身の成長を着実に進めて頂きます。

~~~~部所の魅力等~~~~
<部門の魅力>
 介護など高齢化社会を支えるための製品やサービスを開発していく新たな部門で、そのスタートを
 担って頂きます。
 立上げ期で個々の能力も必要で大変さもありますが、将来性とやりがいを感じて頂けると思います。
 活躍頂けるフィールドは準備できていますので、力を十分に発揮していきたい方や今後の活躍に
 向けて能力を高めていきたい方には特に良い環境です。

<チーム組織構成>
 技術・営業・企画のそれぞれ責務は違いますが、今は小さな組織であり意見を出しやすい風通しの良い
 組織です。

<在宅勤務>
 出社が中心になりますが、緊急時など在宅での勤務も可能です。

<フォロー体制>
 e-Leaningを含め各種研修も用意しております。
労働条件 【給与】
(1)月額給与
 基準給与額 236,000円~471,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
 通勤手当:全額支給
 超過勤務手当:割増賃金率25%
    ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
       上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
 深夜手当:割増賃金率25%
 休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
 455万円~909万円
 ※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
 ※賞与(1年2回の支給)を含みます。

(3)社員の年収例
 年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円
 年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円
 年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円

(4)年収推移イメージ
 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
 支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
 おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
 応じたキャリアも実現できる制度となっております。

【勤務地】
東神奈川オフィス
〒221-0822 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-10-10
応募資格

【必須(MUST)】

下記のいずれかのスキルを有する方(経験年数5年以上)
・要件定義、要件分析、設計の経験
・Webシステム開発の実務経験
・ReactやVueなどのフレームワークを利用したフロントエンドの開発経験

【歓迎(WANT)】

・AWS、Google Cloud、Microsoft Azureの認定資格
・ネットワークスペシャリストの資格
・クラウドセキュリティの資格
・iOS,Android,Windowsアプリの開発経験

<選考スケジュールについて>
ご登録のメールアドレス宛に、採用ツール(AOLC)のご案内をお送りします。
選考やお問い合わせについてはAOLCをご利用ください。

①書類選考を実施
③1~2回の面接を実施
 ※管理職採用の場合、また1回の面接ではお時間が足りなかった場合に
  2回目の面接をご案内することがあります。
④ご希望の場合は内定後面談を実施
⑤ご入社
アピールポイント 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/25
求人番号 4071389

採用企業情報

富士ソフト株式会社
  • 富士ソフト株式会社
  • 神奈川県

    • 資本金26,200百万円
    • 会社規模5001人以上
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】1970年5月15日
    【代表者】代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
    【資本金】262億28万円(2024年7月1日現在)
    【売上高】2,069億8,400万円(2023年12月末現在)
    【従業員数】10,016名(2024年6月末現在)
    【本社所在地】神奈川県横浜市中区桜木町1-1
    【その他事業所】国内拠点:26・海外拠点:4

    【事業内容】
    ■ソフトウェア開発(制御・組込み系、アプリケーション開発、業務系システム開発ほか)
    ■ソリューションサービス事業
    ■アウトソーシング事業
    ■クラウドサービス

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)