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【汐留・東神奈川】自社プロダクト開発（PL～開発者/自社勤務）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【汐留・東神奈川】自社プロダクト開発（PL～開発者/自社勤務）
職種	SE（制御・組み込み系）運用・保守・監視・テクニカルサポート製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	＜業務の概要＞当社の自社プロダクトの開発・運用・構築を経験によりご担当いただきます。現在数千社でご利用いただいている当社プロダクト（moreNOTE、FAMoffice、moreReception）のニーズが拡大しており、また、新たなプロダクトの創出のために組織開発力を強化しています。そのなかで、ご経験・ご志向を考慮の上、マネジメント業務・設計・開発・運用・構築をご担当頂きます。＜業務内容例＞・SaaS製品の開発（Java、Javascript、React、HTML、SpringFramework）・iOS、Windowsアプリの開発・サーバー、ネットワーク設計/運用（AWS）・サーバOSの設定(RedHat,Ubuntu,AmazonLinux) ・要件定義から仕様検討/実装/運用まで、幅広いフェーズの業務があります。 ※ご経験・ご志向を考慮の上ご担当いただきます。＜身に付くスキル＞・従業員数約10,000名（グループ全体では18,000人以上）を超え、設立50周年を迎えたIT企業の看板商品となる自社プロダクト製品であるため　最新技術を常に取り入れています。　常に最新技術に携われるため、技術者として様々な技術を身に付けることができます。・研修制度(e-learning/対面での研修)や技術勉強会も豊富にあり、開発スキル、マネジメントスキル等を習得する環境が整っております。・年に一度の、技術者が社内で成果発表を行い技術情報を交換するテクニカルカンファレンス開催や、　コーポレートサイト上では技術コラムも発信しており、社内外に情報を発信できるフィールドがあります。＜評価制度／キャリアパス＞・年2回の評価面談にて、9段階の相対評価となります。・入社年数や年齢に関係なく、評価に応じて昇格し、マネージャーとしても活躍できる環境です。・技術志向の方については、スペシャリストコースもあり技術職としてのステップアップも可能です。＜就労環境／風土＞・20～30代の多くの中途入社者が活躍中です。チームで助け合って業務を遂行する風土が根付いています・自社製品であるため、直接製品や機能に対するフィードバックがお客様から届くため、やりがいを感じる開発者も多いです・竣工したばかりの汐留ビルでの勤務です・リモートワークを活用できるため、業務次第では在宅勤務もできる業務環境です・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視する社風です。メリハリをつけて業務に取り組めます・大型連休取得可能、完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。～～～～部所の魅力等～～～～＜部門の魅力＞シェア７年連続１位※のmoreNOTEをはじめ、グッドデザイン賞を受賞した受付システムmoreReceprionやクラウドアワードを受賞した仮想オフィス空間FAMofficeの開発、運営を行っている部門です。エンドユーザーのお客様の課題に寄り添い、スマートに、効率的に業務を行うことができるプロダクト製品を運営し、新たな製品も創出することがミッションです。そのために営業、技術が一体となって企画を検討する等、活気のある部門です。 ※出典：ITR「ITR Market View：ユニファイド・エンドポイント管理市場2023」会議用途モバイルコンテンツ管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2017～2023年度予測）＜チーム組織構成＞　企画、技術、営業部門で構成されています。＜在宅勤務＞　出社と在宅勤務の併用が可能です（平均すると出社と在宅の比率は一人あたり5割程度ですが、営業職の出社比率は高めです）＜フォロー体制＞・ブラザーシスター制度により、業務を習得するまで先輩社員が1対１でフォローアップを行います。・弊社製品FAMofficeを活用し、在宅勤務で拠点が離れていても気軽に質問したりコミュニケーションがとれる環境をご用意しています。・e-Leaningを含め各種研修も用意しております。
労働条件	【給与】 (1)月額給与　基準給与額　236,000円～471,000円・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。　通勤手当：全額支給　超過勤務手当：割増賃金率25％　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を　　　　　上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。　深夜手当：割増賃金率25％　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。 (2)想定年収　455万円～909万円　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。　※賞与（1年2回支給）を含みます。 (3)社員の年収例　年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円　年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円　年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 (4)年収推移イメージ　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に　応じたキャリアも実現できる制度となっております。【勤務地】・東神奈川オフィス〒221－0822　神奈川県横浜市神奈川区西神奈川１－１０－１０・汐留オフィス〒105-0021　東京都港区東新橋2-15-1
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのスキルを有する方（経験年数３年以上）・要件定義、設計の経験・Webシステム開発の実務経験・Javaもしくはその他のサーバーサイドの開発言語・HTML/CSS ・Javascript ・iOS,Android,Windowsアプリの開発経験【歓迎（WANT）】・開発者としてスキルを活かしたい方・PLPMとしてのキャリアを構築したい方・ゆくゆくはプロダクトオーナーとして自社製品をけん引していきたい方＜選考スケジュールについて＞ご登録のメールアドレス宛に、採用ツール（AOLC）のご案内をお送りします。選考やお問い合わせについてはAOLCをご利用ください。 ①書類選考を実施 ③１～２回の面接を実施　※管理職採用の場合、また１回の面接ではお時間が足りなかった場合に　　２回目の面接をご案内することがあります。 ④ご希望の場合は内定後面談を実施 ⑤ご入社
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績あり創立30年以上資格支援制度充実マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/25
求人番号	4071494

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