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| 部署・役職名 | 【コンサルタント／未経験ポテンシャル採用】プライム上場のM＆A企業グループ／総合コンサルティングファーム◆経験に応じて想定年収～1200万円 |
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| 仕事内容 |
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 ■業務内容 業界トップレベルティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 <具体的な業務> ・プロジェクトの遂行 ・情報収集／分析／提言 ・顧客折衝／リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件／新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ■案件事例 ・中期経営計画及び事業戦略の策定支援 ・M＆Aを活用した新規事業・実行ロードマップの策定 ・CRM/SFAを活用した営業組織のDX化支援 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 など ■担当顧客 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 ■戦略における強み 当社は、以下のような領域に大きな強みを持っています。 ①M＆A戦略 ・M＆A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート・M＆A総研出身者がクライアントに伴走支援 ②営業戦略 ・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入 ・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援 ■IT・DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・実益のあるDX戦略の立案 当社は母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界トップクラスの時価総額という大きな成長を成し遂げております。 そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。 ■教育体制における特徴 机上の空論ではなくクライアントの成果にコミットするため、特にコンサルタントの「質」にこだわっています。 そのため未経験の教育や育成に注力しています。 また当社ではIT人材に高度な教育をして育成することで、ビジネスとITが両方わかるプロフェッショナル集団を作って行きたいと考えています。 そのためこれまでのIT経験を存分に活かしつつ、ビジネスの知見を身につけてより上流フェーズに携われるキャリアアップが可能です。 ・コンサルファーム経験者の比率が75％と他ファームと比べて圧倒的に高くマンツーマンのOJTに強み ・コンサルティングの基礎スキルはすべて自社オリジナル教材で学習可能 ・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー ・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍 ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 ・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサイン ■当社コンサルタントのおすすめポイント ・数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ・若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ・未経験者の大半が1年以内にM＆Aを成約するM＆A大手親会社独自のOJTメソッドを導入 ・インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 ■社風 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い |
| 労働条件 |
＜雇用区分＞ 正社員 ＜想定年収＞ 400万円～1200万円 ※選考での評価に応じて下記を想定 ※経験と前職の給与を考慮 ■シニアコンサルタント 想定年収：800万円〜1,200万円 月額：66.7万円〜100万円 ■コンサルタント 想定年収：600万円〜800万円 月額：50万円〜66.7万円 ■アソシエイト 想定年収：400万円〜600万円 月額：33.3万円〜50万円 ■給料UP事例 26歳 SES出身 前職450万→当社600万 30歳 SIer出身 前職780万→当社900万 31歳コンサルファーム出身1100万→1200万 ＜勤務地＞ 東京都中央区日本橋茅場町 ＜勤務時間＞ 9時00分〜18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり） ＜休日休暇＞ ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・慶弔休暇、夏季休暇など ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・交通費全額支給（上限あり） ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・地頭がよく論理的思考力がある方・立ち上げメンバーとして柔軟かつ愚直に努力できる方 【歓迎（WANT）】 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案（提案作成を含む）、デリバリー経験がある方・SIerなどで勤務経験がありITに関する知見がある方 【求める人物像】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風上を創っていきたいというマインドの方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/26 |
| 求人番号 | 4072010 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 サービス
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- 【パートナー×エージェンシー】 "求職者様と『対等』な立場でお互いが『本音』で話せる転職支援" をモットーに『株式会社パージェンシー』を立ち上げました。 『異業種への環境改善転職』『同業種でのキャリアアップ転職』等 ご希望に沿った転職支援をしています。 お気軽にご相談ください。
- (2024/09/30)
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