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部署・役職名 | 【広島】ERP・CRMパッケージ導入コンサルタント/開発エンジニア *入社祝い金支給あり* |
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仕事内容 |
■企業情報 当社は、業務系・カーエレクトロニクス・デジタル複合機・モバイル・ソフトウェア評価/検証・自社パッケージなど多岐にわたる領域で実績を築いてきました。 近年では、幅広い開発実績と技術力を基に自社商品として教育分野における授業支援システムや、公共・民間向けセキュリティシステムの企画・開発・サポート・ICT環境整備なども行っています。 その中でも業務系システム開発等のクライアント・システム開発事業は売上の約60%を占める中核事業で、今もなお多くのお客様から期待を寄せられています。加えて、直近ではテレビCM等など積極的なメディア発信を進めており、更により多くのお客様から期待を頂くようになりました。 今回、より一層の成長を続けていくために、新たな仲間を募集いたします。 ■配属部署 ・配属予定部署:下記のいずれかの部署への配属となります。 クライアント・システム開発事業部 ICTソリューション事業部 SI部 業務系・Web 系システム開発を行っている部署となります。 ■仕事内容 SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてクライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。 また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、 SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。 業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識習得、デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。 また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。 ●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務 ・ERPソリューションの導入提案 ・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析 ・ERPパッケージの導入支援 ●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務 ・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価 ・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発 ※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 応相談 賞与 年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 27年連続支給) ※業績に応じて支給。 昇給 年1回(4月) ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、 別途物価手当5000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 ※評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ■想定年収/想定月収 部長 【年収】 1600万円ー1700万円 / 【月収】 60万円ー67万円 次長 【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー53万円 課長 【年収】 1000万円ー1100万円 / 【月収】 46万円ー50万円 係長 【年収】 710万円ー760万円 / 【月収】 39万円ー44万円 チーフ 【年収】 640万円ー710万円 / 【月収】 35万円ー42万円 サブチーフ【年収】 570万円ー630万円 / 【月収】 32万円ー39万円 リーダー 【年収】 510万円ー560万円 / 【月収】 29万円ー35万円 一般 【年収】 430万円ー530万円 / 【月収】 26万円ー33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:520万 【リーダー】 26歳 年収:584万 【サブチーフ】29歳 年収:640万 【チーフ】35歳 年収:782万 【係長】39歳 年収:841万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。 役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間 17.7 時間|2023年度実績) ■勤務地 予定勤務場所 広島支社、または、弊社取引ユーザー先(常駐) 勤務地変更の可能性:有 ※変更の範囲: 会社の定める場所 ※記載の勤務地への配属を基本としております。 本人の希望を考慮いたします。 ※入社後、転勤可否に関して定期的に アンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 ■各種手当 /福利厚生 ・入社祝い金制度:ご縁があってSkyにご入社いただく方には、入社時の役職に関係なく入社祝い金を支給しております。 ・通勤手当: 会社規程に基づき支給 ・残業手当: 有 ・家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当 ・退職金 ・各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有 ・社宅 : 会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有 ※転居費は会社負担 ■就業時間 9:00-17:30 (所定労働時間: 7時間45分) ※昼休憩:11:45-12:30 ※残業 : 18:00-となります (17:30-18:00は休憩) ■休日 ・年間休日:122日 ※2023年度実績(有給休暇は除く) ・土日祝(ただし年2回土曜出勤あり) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(時間単位での休暇取得制度あり) ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇(年2回) ■試用期間 3ヶ月間(本人の経験により変動あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●ERPパッケージ導入コンサルタント・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入経験がある方 ・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方 ・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援 上記いずれかの業務知識を保有している方 ●ERPパッケージ開発エンジニア ・ERPパッケージの設計、開発の経験がある方 ・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方 【求める人物像】 ・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。 ・会話のテンポの良い方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/25 |
求人番号 | 4072090 |
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