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| 部署・役職名 | 人事企画担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コンサルティングファームにおける入社〜退社までのライフサイクル全体を見据えた人材育成関連業務における運営および新規施策立案。 ・ビジネスの現況を踏まえた育成施策の企画立案・推進・導入・展開全般 ・中途入社オリエンテーション企画運営・改善 ・従業員意識調査の実施・アクションプラン策定 ・360度フィードバックの実施・運営 ・社内異動・公募制度の運営・改善 ・働き方改革・Wellbeing推進 ・退職面談実施・傾向分析 など |
| 労働条件 |
想定年収：700万円〜1000万円 土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日、有給休暇（初年度10日、最大年20日）、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 【就業時間】 9:15〜17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制（コアタイムは9:00〜17:00のうち3時間）） 【休憩時間】 1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる） ◆昇給年1回、賞与は業績賞与 ◆通勤手当 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、公認会計士企業年金基金、健康保険組 合カフェテリアプラン、退職金制度（在籍2年以上）、マッサージルーム（東京事務所内、施術費用：30分、500円）、各種サークル・クラブ活動 ◆時短勤務制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内外の人材育成に携わった経験（採用、研修、メンター等も可）・経営・業務・システム関わらず企画立案・推進の経験 ・Microsoft Officeスキル（Excel：データ集計（関数,Pivot Table）、PowerPoint：討議資料を自力で作成できるレベル、Teams：チャットでのコミュニケーション、チャネルでのドキュメント管理） 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験・プロジェクト型の業務経験 ・データ集計・分析経験 ・役員・部長クラスと折衝調整し施策を導入した経験 ・簡単な英語のReadingとWriting ・PowerBI、PowerAutomate、Copilot、ChatGPT等を活用した業務効率化経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/04 |
| 求人番号 | 4072329 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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- 【ご紹介可能な業界イメージ】 ○戦略ファーム・中堅～大手総合コンサルファーム ○シンクタンク ○大手SIer ○Web系事業会社（SaaS企業/メガベンチャー含） ○日系グローバル企業（メーカー） ○M＆A業界
- (2024/03/12)
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