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部署・役職名 | IR・サステナビリティ責任者候補(【IR・サステナビリティ責任者候補】財務の最前線で経営陣と企業価値を創造する責任者を募集) |
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仕事内容 |
当社は“仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる”というビジョンのもと、デジタル化が進んでいない伝統的な産業において、テクノロジーの力で産業構造を変えることを目的として、印刷・集客支援の「ラクスル」、広告の「ノバセル」、物流の「ハコベル」、コーポレートITの「ジョーシス」といった事業を立上げ・展開する、急成長ベンチャー企業です。 会社としても、2018年の東証マザーズ上場・2022年のプライム市場への鞍替えを果たした後もその歩みは加速しており、 急成長する事業・サービスの立上げ・運営支援に加え、M&Aによる事業領域の拡張、海外拠点の設立、分社・JV設立等の組織再編、ガバナンス体制の進化、シリコンバレー型の株式報酬制度の導入、ESGマテリアリティを通じた社会貢献と企業価値向上といった、多種多様なコーポレートアクションに取り組んでおります。 こうした中、コーポレート部門では攻めと守りを両立する「強く・しなやかなコーポレート」の構築を目指して、挑戦を続けています。 【主な仕事内容】 CFO直下のIR・サステナビリティの責任者候補として、 社内での情報収集からストーリーの策定、開示資料作成の指揮と投資家へのコミュニケーションを担当していただきます。 ・IR戦略とラクスルグループの中長期のエクイティストーリー策定のサポート ・経営陣とのディスカッション及び情報収集、IR資料作成のリード ・統合報告書などのサステナビリティの開示 ・IRでの投資家対応 ・社内のFP&A部門と連携し、CFOと共に予実管理と投資の差配を実行 ・チームの人員計画の策定および実行 ・メンバーの採用、評価、育成 【ポジションの魅力】 プライム上場のテクノロジー企業で、投資家対応や財務の最前線でCFOをはじめ、経営陣と企業価値を創造する仕事ができます。 |
労働条件 |
【職種 / 募集ポジション】 IR・サステナビリティ責任者候補 【雇用形態】 正社員 【給与】 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賞与、株式報酬含む 【勤務地】 141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F <アクセス> JR「目黒駅」より徒歩3分 東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分 【勤務時間】 10:00 〜 19:00 フレックスタイム制。コアタイムは11:00~16:00まで、週初めのみ10:00~16:00です。 【休日】 土・日・祝日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業 等 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 【働き方】 ハイブリッドワークスタイル ※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上場企業でのIRの経験【歓迎(WANT)】 ・サステナビリティ関連の開示経験・FP&A、予実管理の経験 【求める人物像】 ・ラクスルのビジョンに共感できる方 ・会社成長に応じた組織設計ができる方 ・ビジネスを理解する意欲がある方 ・柔軟な思考ができる方 ・主体的に業務に取り組める方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/26 |
求人番号 | 4072459 |
採用企業情報
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