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部署・役職名 | 【知財・法務】IPO準備中|国からの補助金での研究開発で養豚DX業界をリードするベンチャーの知財戦略専任を募集 |
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私たちは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。 現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。 2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。 【事業説明】 弊社は養豚農家向け経営管理システムを2018年にリリースし、提供しています。 タンパク質危機をご存じでしょうか。 2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉(動物由来の従来の肉)の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。 これらの課題解決のために私たちが開発したプロダクトは、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。 このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラをはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約11%はこのプロダクトが活用されています。 また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。 【募集背景】 Eco-Porkは、農林水産省や経産省とも連携したプロジェクトを進めています。次世代の養豚業はもちろん、1次産業をリードしていくために、様々な研究開発を進めています。弊社の研究開発でのプロジェクト管理および特許出願等も含めた、知財のお仕事をお任せできるメンバーを探しております。 【業務内容】 国の補助金事業などを含む、複数の研究開発プロジェクトの管理を中心に、プロジェクトから実際に事業化しプロダクトに移行するためのマネージメントなどをお願いします。また、特許出願をはじめとして、知財戦略などを弁理士の方や、弁護士の方と協働していただきリードいただきたいと思っています。 また、各社とのNDAや契約書の確認と、担当弁護士の方とのコミュニケーションなど含め、一部法務の業務も兼務いただける方を募集します。 <主な業務内容の詳細> ・研究開発プロジェクトのマネジメント ・プロジェクトからプロダクトへの移行(事業化) ・知財戦略の推進・特許出願、権利化 ・特許保証 ・法務業務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自動化技術への興味や理解がある方・新しい技術やアイデアに積極的に取り組む姿勢を持つ方 ・高度なコミュニケーション能力 ・チームマネジメントおよび関係者調整の高度なスキル ・業務プロセスの分析および改善経験 ・自立的な意思決定能力と課題解決スキル ・特許・知財に関する実務経験 【歓迎(WANT)】 ・特定分野のデジタルトランスフォーメーションに関連するプロジェクトマネジメント経験・AI、IoT、その他の先端技術に関する知識または関心 ・新規事業開発の経験 ・ストレス耐性と柔軟な対応能力、マルチタスクが可能なキャパシティ ・法務の実務経験 ・養豚業界のDXに情熱を持ち、変革に貢献したい方 ・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方 ・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方 ・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方 <一緒の働きたい方> ・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方 ・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方 ・大きな志を持ち、行動を起こせる方 ・肉(特に豚肉)が好きな方 ◆Value◆ 1、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます 2、自ら学んで養豚を科学します 3、あたまで10倍行動します(あたま:明るく、楽しみ、前向きに) 4、人を巻き込み仲間を作ります 5、最後までやりきって未来を実現します |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/23 |
求人番号 | 4072505 |
採用企業情報
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