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| 部署・役職名 | グローバルIT営業 グローバルITマーケティング（管理職候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・国内グローバル案件、日英バイリンガル案件の開拓、提案、受注など営業全般 ・シンガポール拠点（2023年設立予定）と連携した海外のグローバルSIer、エンドユーザーの新規開拓 ・グローバルデジタルマーケティング ・日英バイリンガルエンジニアの採用 （採用部門と連携） ・海外ソリューションの開拓と日本展開（シンガポール拠点と連携） ・グローバルESG施策の展開 ・その他、当社グローバル事業全般の推進 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～18:00/実働8時間 ※プロジェクトによりシフト勤務あり 【給与】 想定年収600万円～1,000万円 月給50万円～ （地域手当:20,000円～25,000円、みなし残業手当:30,000円含む） ※本求人は本社勤務を前提としておりますが、入社後、転勤の可能性もございます。 ＜月額給与＞ 340,000円～590,000円 ※内訳 基本給：315,000円～565,000円 地域手当：25,000円 ※上記に加え残業実績に応じ残業手当が全額支給されます。 ※地域手当は勤務地による ＜賃金形態＞ 月給制 ＜諸手当＞ ■時間外手当全額支給 ■交通費全額支給（上限100,000円/月） ■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用） ■役職手当 ■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！） ■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給） ≪年収例≫ ◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目（30歳） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 福利厚生・制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担） ■確定拠出年金（401K） ■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度） ■育児休業制度（取得率：女性100％） ■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ） ■CDP制度（社内公募制度） ■iPhone貸与（社用携帯） ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク／時差出勤 休日・休暇 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ■年末年始休暇 （5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％） ■産前・産後休暇 （実績あり） ■育児休暇 （取得率：女性100％、男性25％）※2018年実績 ■セルフケア休暇 ■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能） ■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励） ■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要とされる英語力：英語を使った営業経験、TOEIC 730点以上相当の英語力■必要とされる経験：人材サービスまたはIT業界で3年以上の営業実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/23 |
| 求人番号 | 4072566 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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