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部署・役職名 | ◆Sr.Mgr-Mgr◆【戦略×IT|伴走型コンサル】ご経験を活かし、事業立ち上げを牽引して頂けませんか? |
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◆株式会社Def consultingについて 弊社は創業37年を迎えた上場企業(グロース市場)でございますが、創業来さまざまな事業にチャレンジし、その姿を変えてまいりました。 元々はメディア事業を祖業として始まりましたが、2022年にメディア事業を譲渡し、現在ではITエンジニアによる技術提供から端を発した総合コンサルティング事業を展開しています。 サービスラインアップとして、経営戦略、営業戦略、人事制度などの上流の戦略策定支援から、業務改善、DX推進などの実務伴走支援まで、クライアントの多様なニーズに応えられる態勢となっております。 世の中にコンサルティングサービスを提供する企業は数あれど、「上場スタートアップ」という唯一無二の会社で、「世界中のどんな企業でも気軽にコンサルティングを活用できる新しい世界を創出する」というパーパスの実現を目指しております。 ◆仕事環境 弊社のコンサルティング事業は複数の事業立上げを実行してきた経営幹部と、大手コンサルティングファーム出身者がチームとなって事業を推進しております。 今後は、社内の人的及び資本的なリソースを集中してコンサルティング事業のスピード感ある成長を目指すフェーズとなります。そのため、取締役を含めた経営層から部門メンバーまで一丸となって事業を推し進めており、上場企業でありながらもベンチャー企業のような一体感の中で業務を行っております。 ◆具体的な仕事内容 コンサルタントとして、以下の業務を実施いただきます。 ・中期経営戦略の策定・実行支援、新規事業の立案・PoC実施 ・人財マネジメント戦略策定、人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・業務プロセス策定・効率化 ・ITシステムを用いたサービス、ソリューションの企画・提案・PoC実施 等 また、マネジメントポジションとして以下のようなロールも期待します。 ・プロジェクトにおけるスケジュール、メンバー、予算、成果物及びスコープの管理 ・メンバーへの作業指示・品質レビュー 中長期的には新規もしくは継続案件受注に向けた提案活動を行なっていただきます。 ◆ポジションの魅力 ・新規事業であるコンサルティング事業の立ち上げに関わることが可能 ・営業ノルマはなく(営業部隊で案件獲得)、クライアントへのコンサルタント業務に集中できる ・中堅中小企業が主なクライアントになるため、経営者や経営層に対してダイレクトに企業課題解決に向けたコンサルティング提案を行うことができる ・戦略/組織人事/財務/ITといった幅広い領域の案件に触れることができる <在籍コンサルタント一例> R.K Director 慶応義塾大学を卒業後、複数の外資系コンサルティングファームでのコンサルティングサービス、およびメガバンクでの10年にわたる実務経験を経てDef consultingに参画。事業戦略策定関連を得意領域としている。また、ROIC経営導入など財務会計関連支援も多数実施。メガバンクでの現場経験を踏まえ、上流領域を強みとしながらも、経営層と現場のハブとなり現場での導入、実行支援に拘ったご支援のご提供が可能。 R.I Manager 慶應義塾大学法学部を卒業後、アビームコンサルティングに入社。入社後一貫してモビリティ関連企業へのコンサルティングに従事。欧州自動車メーカーへの販売改革支援や国内自動車部品メーカーの新規事業開発・PoC支援といったハンズオンのコンサルティングから、海外スタートアップと日本企業の共創新規ビジネス提案、対外向けレポートの発行、ビジネス誌への寄稿など、業界動向を踏まえた戦略的なコンサルティングまで幅広く経験 T.S Senior manager SIerでのインフラ機能会社、某飲料メーカーのインフラ(ネットワーク)担当、BIG4コンサルティングファームでの経験を積み重ねて参画。SIerでは、ネットワーク技術を中心にインフラ全体の提案リーダーとして、案件の獲得活動やプロジェクト化後のインフラ統括PMを担当。飲料メーカーでは、社内ネットワークの東日本エリア統合および東西エリア統合プロジェクトの責任者として、企画(ソリューション選定・RFP執筆)から実行、NOC/SOC体制の整備まで一貫して担当。BIG4コンサルティングファームでは、金融系官公庁のデータセンター新設に伴うシステム移設や、施設管理組織の新設に伴う業務整理に従事。 T.S Senior manager 早稲田大学を卒業後、日立製作所に入社し情報システムの営業を経験。その後、ベイカレントコンサルティング、FPTコンサルティングジャパン等を経て現職。機能実装・プロダクト開発PJに於いてシステム企画・要件定義を実施し、PMOとして課題・進捗管理、役員報告等を経験。BPO業務改善の経験を持つなど、IT・業務両面での経験・スキルを有する |
労働条件 |
■労働条件 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00~18:00(実働:8時間 ※フレックス制度あり、平均残業時間:20時間/月) 【勤務地】本社(テレワーク可) 【本社】東京都港区 【昇給・賞与】 ・500-2500万円 ・昇給:年1回 ・賞与:年棒に含む ・上記、年棒以外にインセンティブ有り 【諸手当】 ・交通費支給 ・残業手当(みなし超過分を全額支給) ・資格手当 ・休日出勤手当 【休日・休暇】 ・年間休日122日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日/年末年始休暇/GW休暇/有給休暇/慶弔休暇 ・産前・産後休暇/育児休暇 ・特別休暇(アニバーサリー休暇、レディースデー休暇など) 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年程度のコンサルティングファーム/IT系プロジェクト経験・マネジメントのご経験 ■求める人物像 ・クライアントや自社への提案が積極的にできる方 ・クライアントの期待値よりも、高いバリューを提供できる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 |
アピールポイント | 上場企業 創立30年以上 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/01/07 |
求人番号 | 4072703 |
採用企業情報
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