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【人事採用責任者】「IPコンテンツ」の新しいマネタイズモデルで急成長企業の人事採用責任者。IPO準備中

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【人事採用責任者】「IPコンテンツ」の新しいマネタイズモデルで急成長企業の人事採用責任者。IPO準備中
職種	採用
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	IPコンテンツ業界領域に事業ドメインを置き、ＩＰの二次利用領域でのリーディングカンパニーを目指し急拡大している企業です。具体的には、コンテンツの版権を持つ会社（出版社等）に対して、版権を活用したグッズ化やイベント・RRなどを中心とする多角的に提案をしています。業界内でブランドを確立しており、グローバル展開も加速させながら、今後さらにIPへの投資や創出など様々な構成へ事業拡大していくフェーズです。上場準備も佳境を迎え、上場後の事業拡大に対しての人材投資は、経営の重要課題の一つとして認識し取り組んでおり、現在約300名のチームを、事業規模に伴い1,000人体制まで拡張させるローマップを策定し、採用活動を推進していきます。 HRチームは、現在労務や教育など多岐にわたる業務に取り組んでおり、今後は採用と教育に関して専門性を持ってチーム発展させていこうと考えており、経験や実績が豊富な方を向かい入れて、今までの経験や実績を活かしてチームをリードしていただきながら、「採用市場で競争力のある」採用チームを作って行きたいと考えております。採用領域に留まらず、経験、スキルに応じて経営に近い立場でHR領域全般の業務についても携わっていただきたいと考えています。大手企業に比べると裁量、スピード感が大きく、特に上場後は資金面、経験可能領域が更に広がっていくため、チームの成長と共に、多様なキャリアップをしていっていただくイメージで考えています。是非、経験や知識を活かして更なる可能性へチャレンジしたい方や、新しいキャリアとしてチャレンジしたい方、ご応募お待ちしています。共に、上場後の事業成長を推進していく仲間を募集しています。【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案および実行　具体的には、採用ターゲットのペルソナ策定から採用方法や選定し、タクス分解して計画に落し込み、　チームで実行計画を立てて、進捗を管理して結果へ導く等のイメージで。 ■採用チームのチームマネジメント　 ※その他のHR領域まで関わっていただける場合（攻めのHR領域を期待します） ■事業計画に紐付いての人事計画の策定 ■チームをグロースさせる為の人材育成プランの策定と実行 ■チーム発展に伴う人事制度の策定と実行 ■広報チームと連携した情報発信の計画と実行 ■その他、HR領域全般業務
労働条件	【給与体系】 ■給与体系：年俸制 ■給与改定：年2回【勤務地】東京都豊島区南池袋アクセス：JR山手線「池袋駅」徒歩4分【勤務時間】 9:00～18:00 【待遇・福利厚生】・交通費（月3万円まで）・時間外手当（固定残業24時間を超過分を支給）・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）・オフィス内禁煙【休日/休暇】・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇・有給休暇（消化率は70～80％と高水準です）・慶弔休暇・産休制度
応募資格	【必須（MUST）】・採用領域の専門性や基礎知識 ※古い体質の採用活動スキルはミスマッチになりやすいと考えています。【歓迎（WANT）】・成長企業での積極的な採用活動の実績がある方・新興企業での採用活動の実績と経験がある方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/26
求人番号	4072941

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株式会社A3

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