転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | Retail Excellence Manager |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■MAIN PURPOSE このポジションは、現地のリテールオフィスの重要な要素であり、すべてのブティック業務における集中、一貫性、卓越性を維持するための役割 ブティックの運営とパフォーマンスを常に向上させるための行動、取り組み、解決策を、関連するすべての部署とブティックと密接に連携しながら推進 ■主な責任1 ・オペレーションの効率化とリテールエクセレンス メゾンのグローバルおよびローカル戦略と確かなパフォーマンス分析に基づくオペレーション戦略の構築 デジタル／非デジタルのリソース、構造、プロセスを最適化し、関連部門と緊密に連携しながら、ブティックの運営効率とリテールエクセレンスを高めるためのチェンジマネジメントを推進 SDPおよびブティックと連携し、FOHおよびBOHのレイアウトを監督し、ブティックでの効率的なオペレーションと適切な顧客体験を確保 ■主な責任2 ・販売・サービス資材・予算管理 メゾンのアート・オブ・リビングに沿ったユニフォーム、ステーショナリー、販売・サービス資材などの適切な資材を管理し、ブティックでの適切な使用を保証 リテールオペレーションコストセンターに計上される資材の管理と予算予測 ■主な責任3 ・デジタルシステムとツール ブティックで使用される新しいデジタルツールの導入と必要な変更管理を監督し、その使用を監視 ブティックにおけるシステムおよびツールのパフォーマンスを評価し、ユーザーからの統合リクエストまたはビジネス要件を、必要に応じて本部または関連部門に提供 ■主な責任4 ・コンプライアンスと手続き コンプライアンスと内部統制の強化、およびブティック全体のプロセス/フローの標準化を行う 本部、現地関係部署と連携し、手順の実施、更新を行い、各ブティックに周知徹底し、遵守させる 現地の関連部署と連携し、棚卸と監査を調整 ■主な責任5 チームマネジメント |
| 労働条件 |
年間休日120日（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・産休制度、等 社会保険完備、交通費支給、退職金制度（確定拠出年金）、永年勤務表彰、財形貯蓄、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要な経験・ラグジュアリーリテールにおける5年以上の経験 ■技術的スキル／能力 ・ワード、エクセル、パワーポイントの使用能力 ・日本語と英語 ・プロジェクトマネジメント経験あれば尚可 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/25 |
| 求人番号 | 4073014 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 流通・小売 サービス
-
- 外資系ファッション・ラグジュアリーブランド、高級時計・宝飾ブランド、コスメブランドのオフィスポジションを担当しております。 ラグジュアリー業界の転職市場の動向にも精通しており、ビズリーチから取材を受けました。
- (2023/09/07)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です