転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
◢◤インフラエンジニア◢◤オンプレミス〜クラウドまで幅広い案件あり！★前給料保証＋100万円＋αで稼げるエンジニアに転身！
採用企業案件
株式会社Crane＆I
-
- 資本金40百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | ◢◤インフラエンジニア◢◤オンプレミス〜クラウドまで幅広い案件あり！★前給料保証＋100万円＋αで稼げるエンジニアに転身！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、2014年の5月に設立以降後、ITに関するソリューションサービスを提供しています。 主な事業内容は大きく分けて下記3軸になります。 ■各フェーズに合わせて、常駐型のエンジニアを派遣する技術支援サービス“クライアントワーク事業” ■新規事業として顧客ニーズ及び、当社エンジニアのステップアップポジションとして2021年よりスタートした“Crane Labo事業（受託/自社サービス）” ■インフラ分野、クラウド技術に特化した研修カリキュラムの外販“Studyworks事業（IT外販教育サービス）” ■営業活動で起きがちな課題を営業のプロが解決のために支援。“セールスコンサルティング事業（IT外販教育サービス）” 設立して間もない会社ですが、金融～サービス業など幅広い案件だけでなく、国家プロジェクトとも呼べる大きな仕事に参画できるまでになりました。 総勢160名程度の組織に成長していますが、新たなメンバーを加えることで、これまで以上により良い組織づくりをしていきたいと思っています！ 【仕事内容】 既存/新規顧客のプロジェクトにて、ITエンジニアとしてインフラの設計・構築・PMO・プリセールスなど顧客のニーズにあわせて様々な業務をお任せします。 ■プロジェクト一例 ・AWS、GCPにおけるプリセールス部隊立ち上げ、運用 ・クラウド導入コンサルティング…導入に関する提案支援、コンサルティング ・大手製造業向けサービス…基盤構築と業務システム運用に伴う設計・要件定義案件 ※官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など、幅広い案件の中から、スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 【当社の魅力】 ■豊富な案件と、ノウハウによって様々なキャリア形成が実現可能！ グループ企業を持つ当社。開発に強みを持つ企業やオンプレミスに強みを持つ企業など、企業ごとに様々な色があります。 グループの垣根を超え蓄積したノウハウを活用し、あなたのキャリア選択の幅も広がります！ ■成長したいという思いが、目に見える形となり還元！ ◎「資格取得手当」は3,000円〜最大30,000円 ∟資格に応じて（※有効期限内）の支給対象となり、最大9万円支給されている社員も在籍！ お持ちであればあるほど更に上を目指せす事も可能です！ ◎「功績手当」は5,000円〜最大100,000円 上記２つは『毎月』支給します！ 【前給保証＋100万円】にプラスαで収入を得ることができるため、 あなたの成長が更なるキャッシュポイントとなります。 ■次の目標はSIerへ！今までの実績を武器に更なる成長を目指します。 今期で11期目と更なる成長を目指す当社ですが、10年かけて様々なお客様の開拓ならびにノウハウ蓄積を進め 安定基盤を作ることができました。 当社として次のステップはSIerを目指して現在の商流を上げていくことを目指しています。 そのため、そのため、現時点でも2次請けと商流は浅めですが更に上を目指します！ その他にも、「平均残業月9.8H」「リモート率70％」「年休125日」などON・OFFのメリハリをつけた働き方が可能です。 当社は、エンジニアを主役として考えており、組織・制度改革にはまだまだ貪欲に整えていきたいと考えています。 インフラ分野を強みとしている当社ではありますが、新たな開発分野にも進出しています。 「エンジニア教育で日本一」を目指している当社であなたもエンジニアとしてご活躍しませんか？ |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】あり/条件面に変更はありません（2か月） 【給与形態】月給制 【就業時間】09:00~18:00（休憩60分） 【残業】平均残業時間9.8時間（残業代あり） 【勤務地】東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県内 【休日】完全週休2日制（土日・祝日） 【休暇】GW・慶弔休暇・年末年始・夏期休暇・有給休暇・看護休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 【諸手当】通勤手当・残業手当・資格取得手当・功績手当 【福利厚生】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金積立制度 ・定期健康診断（年1回） ・資格取得支援制度（資格合格時試験代支給） ・鶴の恩返し制度（勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給） ・肉/魚/酒制度（社員同士の会食時に食事代支給） ・リファラル制度（紹介制度） ・慶弔休暇 ・社員総会 ・忘年会 ・各種社内セミナー制度 ※各種イベント、制度に関しては参加は任意です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・インフラ実務経験がある方（経験年数・工程不問）【歓迎（WANT）】 ・クラウド関連の知識/経験がある方・PM・リーダー経験のある方 ・受託案件での勤務に興味のある方 ・ステップアップ思考のある方 ・ワークライフバランスを重視したい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/03 |
| 求人番号 | 4073015 |
採用企業情報
- 株式会社Crane＆I
-
- 資本金40百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- 通信・キャリア
-
会社概要
【設立年月日】2014年5月1日
【代表者】遠藤 健太
【本社所在地】東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階
【当社について】
当社は2014年5月に設立以降、IT業界を主軸として、
『Education（教育）』×『Technology（技術）』
２つの要素を中心とした価値を出すトータルコンサルティングソリューション企業です。
主にITインフラ分野と上流工程に特化した事業を展開しています。
■クライアントワーク事業
各フェーズに応じて、エンジニアを提案する常駐型の技術支援サービス
・各種システム開発、運用、保守（OS/仮想化/NW/セキュリティ/各種ミドルウェア)
・インフラ設計、構築、運用、保守（オンプレミス、各種クラウド）
・コンサルティングサービス（構成提案・受注サポート）
■Crane Labo事業（受託/自社サービス)
IT業界におけるワンストップソリューション
「マーケティング」×「コンサルティング」×「技術者育成」×「案件請負（SI）」
・協業パートナー社数20社以上
・全国のIT企業に向け、技術講演会・実機ハンズオン研修を提供し、協賛するパートナー企業様から直接案件を受注
・受注案件の技術領域はインフラ全般（特にクラウド各種サービス及びハードウェア領域が現在のメイン）
■Studyworks事業（IT外販教育サービス）
インフラ分野、クラウド技術に特化した研修カリキュラムの外販
・クラウドに特化した教育講師チーム（4名）が専属で対応
・同業界企業からの委託も含め年間30人以上の実績を保有
■セールスコンサルティング事業（BtoBセールス伴走支援）
・クライアントプロダクトの拡販
・DX化を促進するためのツールの導入とコンサルティング
・営業活動における課題の抽出と改善
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です