転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
財務リーダー◆創業70年超プライム上場／フレックス・年休125日／企業価値向上に向けた経営サポート
年収：応相談
採用企業案件
株式会社広済堂ホールディングス
-
- 資本金363百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | 財務リーダー◆創業70年超プライム上場／フレックス・年休125日／企業価値向上に向けた経営サポート |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■入社後は、財務部門において主に資金管理業務を担当していただきます。 [資金管理業務] ・資金管理（預金残高管理、連結・単体資金繰り表の作成など） ・資金計画策定補助 ・ＣＭＳ運用 ・資金調達（借入などの金融機関との事務手続き） ■資金管理業務を習得したのち、他の財務領域へ拡大し、部門内での役割をローテーションで行い、幅広い知識と経験を習得することが可能です。 [他の財務領域業務] ・連結決算 ・企業調査（財務分析、与信枠の評価） ・株式管理（配当金支払管理、ＳＯ等株式報酬管理）など ・その他（株式に関するコーポレートアクションなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は将来の幹部候補としてご活躍いただきたいと考えております。財務領域業務を広げたり、後輩育成に携わるなど、これまでの経験を活かしながらさらなるスキルアップ・習得が可能な職場環境です。経営陣をサポートし、企業価値を高める仕事を一緒にしましょう。 ■キャリアプラン： 新しい業務を担当する場合は、OJT、外部研修などで必要な知識・技能を身に付けて頂きます。将来的には財務戦略の立案や資本に関するプロジェクトを担当して頂き、経営陣と共に企業価値を向上させる財務責任者を目指すことが可能です。 ■仕事のやりがい： コーポレートファイナンス全般の業務を経験することが可能です。財務部門では業界が異なる主要子会社の資金管理も行っているため、会社ごとの特徴を的確に捉えて管理していくことが求められます。その分、正確性が求められるため大変さもありますが、問題なく進められた際はやりがいがあると思います。 ■職場の雰囲気： 財務部（財務課）は６つの部からなる経営戦略本部の１つです。本部では関連会社を含め、グループ会社の様々な業態（葬祭、情報、人材）に対応した管理部門として80名程度で運営しており9割近くが中途入社です。それぞれのプロフェッショナルが各部で日々活躍しています。執務フロアは役員も含めて部署間に壁がない為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。 ・経営戦略本部：財務部、経理部、経営企画部、人事企画部、総務部、情報システム部 財務部は管理職含め3名（30代・40代）で運営しており、業務ごとに大まかな担当を振り分けています。個々で進めていく業務もありますが、分からない点や進め方に迷ったときは気軽に相談し合える環境です。 ・レポートライン：財務課⾧→財務部⾧（役員兼務）→経営戦略本部⾧→管掌執行役員 変更の範囲：本文参照 |
| 労働条件 |
■勤務地 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F 勤務地最寄駅：JR京浜東北・山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ・リモートワーク：相談可※基本出社になりますが、制度はあるため業務状況などによって相談は可能です。 ・アクセス：JR「浜松町駅」南口から徒歩7分／都営三田線・浅草線「三田駅」から徒歩8分【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 制度上、転勤の可能性はあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ■勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※休憩時間60分 ※フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～16:00） ※残業：月平均10時間前後※繁忙期（決算期）がございますので、前後します。 ■雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の処遇条件の変更はありません。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度あり（次世代管理職育成研修、新任管理職研修、キャリア研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修など） ＜その他補足＞ ・確定拠出年金（401K） ・社員持株会 ・慶弔見舞金 ・提携保養所 ・福利厚生サービス「ポスタルクラブ」 ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季、年末年始、慶弔休暇、特別有給（結婚、業務災害又は通勤災害、子の看護休暇、介護休暇 など※各種規定有） ・有給休暇（入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記何れかの経験をお持ちの方・資金管理業務3年以上(アシスタントでも可能) ・金融機関経験者（法人営業経験者） ・経理経験（連結決算経験3年程度） 【歓迎（WANT）】 ・企業分析、キャッシュフロー、資金調達等の経験・コーポレートファイナンスの知識がある方・興味のある方 ・経理職 借入金・現預金管理経験者 ・後輩の育成経験がある方 ・現在のスキルをさらに伸ばしたい方 ・ホールディングスとしてグループ全社に関わる財務業務に挑戦したい方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/26 |
| 求人番号 | 4073628 |
採用企業情報
- 株式会社広済堂ホールディングス
-
- 資本金363百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- テレビ・放送・映像・音響
-
会社概要
【代表者】前川 雅彦
【資本金】3億6,300万円
【従業員数】1,100名（2024年3月末現在）※グループ総数
【本社所在地】東京都港区芝浦1-2-3
【事業内容】
■情報コミュニケーション事業
コミュニケーションニーズが多様化する今、ペーパーメディアはもちろんのこと、デジタル、映像、イベントなど、さまざまなメディアが存在します。
ニーズにあわせて最適なコミュニケーションを提案いたします。
■人材ソリューション事業
1977年に求人広告事業がスタートし、その後人材紹介や人材派遣、教育などさまざまな領域で企業の人材戦略をサポートしています。
人材に関する幅広いニーズに対して、あらゆる角度からお応えいたします。
■ライフスタイルデザイン事業
環境に配慮したサービスや感動を体感するイベントなど、多彩な展開を行うライフスタイルデザイン事業。
人々の豊かで潤いのある暮らしや、生活に役立つコトづくりをテーマに、これからも新たな価値を創造いたします。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です