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【SRE（シニア）】リモート勤務可能／スタートアップ企業の約1/3が利用するSaaS／スタートアップエコシステムをより良くする

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【SRE（シニア）】リモート勤務可能／スタートアップ企業の約1/3が利用するSaaS／スタートアップエコシステムをより良くする
職種	SE（Web・オープン系）
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】インフラ部SREチーム(執行役員1名、メンバー1名)に所属し、プロダクトの信頼性を確保・維持するための様々な施策の検討と実行を担っていただきます。より具体的には、耐障害性や回復力を持つシステムの構築、モニタリング、オブザーバビリティ向上、リリースエンジニアリング、キャパシティプランニング、システム・人・組織を考慮したスケーラビリティの確保、自動化、DevOps、セキュリティ、コスト適正化を推進していきます。その他、SREチームの働き方や役割の特徴は以下になります。＜プロダクトエンジニアとの関わり方＞ SREはプロダクトエンジニアの各チームへの直接の所属はしません(Embedded SREと言われるようなスタイルは取っていません)。プロダクトエンジニアは14〜15名おり、3〜4名からなる小チームを構成していますが、SREはそれらチームの「外」から支援を行います。ただし、プロダクトエンジニアの定例の会議体に日々参加するなどもしており、SREとプロダクトエンジニアの間に「壁」のようなものは特にありません。＜日々の時間の使い方＞プロダクトエンジニアからの本番運用作業依頼やインフラ構築依頼のような差し込みの作業が発生することは少なく、業務時間の多くは自分たちのプロジェクトに使うことができます。また、本番エラーの発生も少なく、アプリケーションのエラーについてはプロダクトエンジニアが率先して対応してくれているため、SREが本番エラー調査に常に時間を費やしてしまうといったこともありません。時間的、精神的余裕を持って、自分たちの考える、あるべき姿の実現に向けて改善を進めていくことができます。＜AWS＞当社プロダクトはAWSのソリューションアーキテクトのレビュー(FTR)を通過した、AWS認定ソフトウェアとなっており、セキュリティ、信頼性、運用上の優秀性に関してAWSのベストプラクティスに沿っていることが認められています。引き続きこの認定を維持できるよう、SREチームは日々AWSの知見を高めながら、その設計、運用に取り組んでいます。また、SREチームはプロダクト以外の用途のものも含む、社内の全AWSアカウントの管理、統制も担っています。そのため、単一のプロダクトのインフラだけでなく、会社組織全体のAWSを見渡した設計、運用も行います。＜コーポレートIT・情シス業務との兼務は無し＞ SREチームが属するインフラ部には、別チームとしてコーポレートITチームが存在します。 PC等の機器や社内で利用するSaaSの管理、統制などはコーポレートITチームが担っているため、SREがいわゆる情シス的な業務を兼務することはありません。なお、コーポレートITチームの施策の推進のために、SREチームの担当領域(AWS等)に関して作業の依頼を受けるといったことはあります(各種のセキュリティ対応など)。＜コードを書くことについて＞プロダクトのコード(サーバーサイドKotlin/Vue.js/TypeScript)を書くことは特に求められません。もちろん書いてはいけないということは無く、プルリクエストを出してもらうことは歓迎です。また、SREが独自に構築するLambdaではPythonが使用されることが多いですが、これもPythonでなければならないということはありません。＜その他の求められる役割＞生成AI活用やデータ分析基盤などの施策に関して、そのインフラ構築が必要となれば社内ではSREがこれを担うことが多いです。＜技術スタック＞・プロダクトバックエンド: サーバーサイドKotlin フロントエンド: Vue.js/TypeScript AWS: CloudFront/ALB/ECS(Fargate)/RDS(PostgreSQL)/ElastiCache(Redis)/S3 などその他: Nginx ・周辺機能 Lambda/EventBridge/SQS/Step Functions など・データ分析 Metabase ・CI/CD GitHub Actions/Autify CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline ・モニタリング Datadog Logs/TrackJS/UptimeRobot CloudWatch/Lambda/SNS/Chatbot ・セキュリティ Control Tower/IAM Identity Center/Security Hub/GuardDuty/Inspector など GitGuardian ・メール SendGrid ・IaC: Terraform/Atlantis/Serverless Framework ・タスク管理 SREはGitHub Projects/プロダクトチームはLinear 【採用背景】現在インフラ部は執行役員1名(SREとコーポレートITを兼務)、SRE1名、コーポレートIT1名の計3名から構成されますが、執行役員1名は他部のマネジメントも兼務しているため、実質的にSREとしてのリソースは1名のみに近い状態となっています。社内でのSREの重要性はますます高まっており、今後もスピーディに様々な施策を実行できるよう新たなSREを募集しています。【組織情報】現在は社員50名弱の企業です。プロダクト系のメンバーはVISIONAL（ビズリーチ）・サイボウズ・FOLIO・Uzabaseなど、ビジネス系のメンバーは三菱商事・Google・三菱UFJ銀行・三井住友銀行・みずほ銀行など、有名企業出身者も多く在籍しています。また経営メンバーも、スタートアップ・VCに精通した人間やプロダクト開発力がある人間が揃っており、この事業を立ち上げるのにふさわしいメンバーとなっています。【働き方】スマートラウンドには時短で働いている方やパラレルワーカーの方など様々な方がいます。経営メンバーが育児のための長期休暇を取るなど、家庭と仕事の両立に理解もある会社です。また全員フルリモートなので遠隔地で働いている方もいます。入社オンボーディングを充実させたり、全員出社日を決めるなど（交通費は支給）、全社員が疎外感を感じずに働けるような工夫もしています。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】 100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6−5 丸の内北口ビルディング9F ・勤務地自由（フルリモート）※ 東京・大阪・名古屋・関西・関東・全国 OK ・希望者にはWeWorkオールアクセス・プランを提供しています。 30ヶ所以上のWeWorkで自由に働くことができます。屋内全面禁煙【勤務時間】裁量労働制（みなし労働時間1日8時間）【給与】昇給：2回賞与：なし weworkまでの交通費支給リモート手当（月１万円）【休日・休暇】土日祝年間休日：120日夏季休暇（5日間好きなタイミングで取得可）年末年始、年次有給休暇（入社時：2日付与、入社半年：10日付与）特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇【福利厚生・制度】育休・産休取得実績：有（男性の半年育休取得の実績あり）書籍購入代支給副業可能（当社規定あり）パソコン・携帯貸与（PCはスペックなど選択可／当社規定あり）週1回の出社推奨日にはランチ代を支給 weworkのアクセス権限付与ベビーシッター割引厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・AWSでのインフラ構築・運用経験2年以上・Terraform/AWS CDKなどのIaCツールを用いたインフラ構築・運用経験・コンテナ技術を用いたWebアプリケーション基盤の運用経験・GitHub Actions/CodeBuild/CircleCIなどのCI系サービスの運用経験・Datadog/New Relicなどのモニタリング、オブザーバビリティサービスの運用経験・以下のいずれかのプログラミング言語を使ったWebアプリケーション開発・運用経験 Java/Kotlin/Scala/Go/JavaScript/Ruby/Python/等【歓迎（WANT）】・Snowflake/Redshift/BigQueryなどを用いたデータ分析基盤の構築・運用経験・Aurora PostgreSQLの導入・移行・運用経験・PostgreSQLのアーキテクチャやセキュリティに関する高度な知見・負荷テストやパフォーマンス改善に関する知見・APM/RUMなどを用いたオブザーバビリティ向上施策の経験・フィンテック企業等、高度なセキュリティが求められる企業、業界でのSRE経験・未上場からの上場を通じてセキュリティや内部統制を高める施策を実施した経験・SREとしてのチームをリードした経験(注: 目標管理や評価などのピープルマネジメント経験は不要です) 【求める人物像】・(ある程度仕事に慣れてきたら)自ら課題や問題点を発見して周囲との合意を得ながら様々な改善に意欲的に取り組んでいける人・トレンドやベストプラクティスなどの知識を押さえつつも、自分たちのいま現在のプロダクト、組織にとっては何が最適であるかを考えられる人・技術をしっかり持ちつつもサービス志向である人 SREとしてのサービス志向の一例としては、プロダクトエンジニアにとってわかりやすく使いやすいプラットフォームを提供する、といったようなものになります(プラットフォーム自体が操作しやすくわかりやすい、ドキュメントが丁寧でわかりやすい、説明会を開催するなど理解して使ってもらうための工夫や努力を厭わない、等)
アピールポイント	マネジメント業務なし完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/24
求人番号	4073751

採用企業情報

株式会社スマートラウンド

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