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【人事担当者】コンテンツプロデュース＆クリエイターマネジメント会社の人事◆バーチャルシンガーやボカロP出身アーティスト多数所属
年収：応相談
採用企業案件
株式会社THINKR
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- 会社規模101-500人
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
- 音楽
| 部署・役職名 | 【人事担当者】コンテンツプロデュース＆クリエイターマネジメント会社の人事◆バーチャルシンガーやボカロP出身アーティスト多数所属 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事(採用、人事企画、社員育成)のマネジメント 【業務内容】 ・（執行役員〜部長クラス）と密に連携し、経営戦略・事業戦略とリンクした人事施策の計画立案・実行をリード ・人事戦略策定・実行 ・評価/報酬/等級制度の改善及び運用 ・人材開発/育成体制設計及び運用（ミドルマネージャー層への研修企画・実施・効果測定等） ・その他経営層からの特命事項の対応等 |
| 労働条件 |
■勤務時間 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※同ポジション勤務スタッフの平均残業時間は月20～35時間程。メリハリをつけて働ける環境です。 ※必要なときのみオフィスへの出社となり、それ以外は在宅での勤務です。（業務状況や担当業務により変動あり。) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事関連業務の経験2年以上・下記のいずれかの経験 └人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験 └組織体制の設計・構築経験 └人事組織全体のマネジメント経験 └採用戦略立案経験 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ・ベンチャー企業においての人事部立ち上げ経験・経営戦略に基づく人事戦略の策定経験 ・既存の枠に囚われずに新たなスキームを用いて組織づくりを追求した経験 ＜求める人物像＞ ・当社のビジョンに共感いただける方 ・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・経営陣の一角として経営戦略を考え、様々な人事施策を実行しようと考えられる人 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/26 |
| 求人番号 | 4073768 |
採用企業情報
- 株式会社THINKR
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- 会社規模101-500人
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
- 音楽
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会社概要
【設立年月】2016年4月
【代表者】針谷 建二郎
【従業員数】103名（2024年11月末現在）
【本社所在地】東京都目黒区青葉台3丁目6‐16 HF青葉台ビル2階
【事業内容】
アーティストプロデュース / クリエーター＆アーティストマネジメント / デジタルコンテンツの企画制作 / ライツマネジメント / アニメーション作品&ゲーム作品の原作企画開発 / デザインコンサルティング / デジタルコミュニケーション戦略立案 / 広告企画制作 / アートディレクション&デザイン / 映像制作＆プロデュース / UI&UXデザイン / メディアデザイン / 体験型施設のプロデュース / メタバース開発
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