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| 部署・役職名 | 【キャリアアップの機会】C＆B Manager@400＋名 グローバルな消費者向け電子機器製造会社 |
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〈コンサルタントの声〉 ■安定したビジネス 日本マーケットで長い歴史をもち、ブランドの高い認知度を誇る企業になります！ ■強力な親会社 大手グローバル企業の子会社として、財務基盤がしっかりしており、多角的な事業を展開しています。 ■キャリアアップの機会 日本国内の中規模の人事チームのため、将来的により上級の役職へのキャリアアップのチャンスがあります！ ■魅力的な企業文化 長年勤続している従業員、製品に情熱を持つ人々、そして協力的な職場環境で知られている企業になります。このような魅力的な環境で働くチャンスになります！ 〈業務内容詳細〉 Position: C＆B Manager Report: Head of HR Team: Medium size team, managing 1 staff As a C＆B Manager, you will lead a small team and oversee HR programs and processes related to labor, compensation, and benefits systems. Your main responsibilities include: － Developing policies for labor, compensation, and benefits （including compliance with legal changes）. － Supervising and optimizing labor management tasks （outsourcing payroll and social insurance handling）. － Managing headcount reporting and personnel costs. － Overseeing employment rules and regulations. － Addressing labor issues （analyzing attendance data, handling leave and return－to－work processes）. － Managing HR systems （operating Global HRIS system, implementing new HR systems）. － Ensuring safety and health management （overall health management, industrial physician, mental health）. － Managing employment contracts. － Operating and managing benefits programs. － Handling internal and external audits. |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － Bachelor's degree or higher－ Business level English － 5＋ years relevant HR experience in C＆B area － Good skills using excel － Attention to detail － Strong communication skills － Good PC skills － Strong labor law knowledge 【歓迎（WANT）】 － Manufacturing industry / ”maker” company experience a plus！－ Experience managing staff a plus！ |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/25 |
| 求人番号 | 4073771 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 流通・小売 メディカル
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- Specializing in introducing senior level bilingual HR talent to foreign capital companies in Japan.
- (2024/10/02)
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