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【東証グロース上場｜訪問看護管理者兼定期巡回管理者】「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る。」HealthTECHベンチャー

年収：応相談

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部署・役職名	【東証グロース上場｜訪問看護管理者兼定期巡回管理者】「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る。」HealthTECHベンチャー
職種	介護福祉士看護師
業種	福祉・介護その他
勤務地	福岡県
仕事内容	【業務内容】当社が運営する有料老人ホームにおいて、定期巡回事業所と協働で看護業務の管理者に従事していただきます。 ■利用者の管理（既往・現病歴の把握等） ■職員、スタッフの管理（面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策対応等） ■運営管理（運営方針・理念に沿って提供、コンプライアンス等） ■記録、訪問看護計画書の管理（提供するケアの質、スタッフへの教育・研修参加等） ■多職種連携（ケアマネージャー、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等 ■収支管理（保険請求、各種経費管理、事業所の収支管理等） ■行政対応（介護・医療保険事業の届けや報告書、運営指導対応等） ■苦情などの対応・窓口業務等、その他付随する業務 ■その他訪問看護業務全般【当ポジションの社会的意義】現在、日本政府は住み慣れた家庭や地域で療養する在宅医療を推進していますが、政府主体では超高齢化社会への変化に追いつくには困難です。そこで、当社のような民間企業の活躍が、今後の高齢化社会への対応策として重要となります。【当社について】「24時間365日、自宅で安心して療養できる社会インフラを創る。」をビジョンに福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で40店舗の調剤薬局と4施設の居宅介護支援事業所、2023年よりICTを活用した「利用者のQOL向上」×「持続可能なケアシステムの構築」を体現する高齢者施設の自社運営を展開しています。
労働条件	■勤務地プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅（仮称）福岡県久留米市津福本町600番7号（予定） ■雇用形態正社員（試用期間：3ヶ月） ■勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ■給与・昇給昇給：年1回（4月）賞与：年1回（決算賞与※業績により変動） ■休日・休暇月9日程度　年間休日117日 ※シフト制のため休日数に変動有年間有給休暇（入社半年後10日付与）、夏季休暇、冬期休暇、育児休暇、バースデー休暇等 ■各種福利厚生各種社会保険完備、託児所補助育休後復帰手当（産休や育児休暇から復帰した際に支給いたします）保育支援手当（認可保育園、無認可保育園で金額の差はありますが、会社規定に準じ保育費用を補助致します）カムバックパス（一定条件を満たした方は、退職後3年以内であればいつでも戻ってこれるパスを発行いたします。起業・転職・出産・資格取得などで一度会社を離れたメンバーも復職が可能です） ■諸手当資格手当、皆勤手当、業務手当、通勤手当（上限50,000円）
応募資格	【必須（MUST）】・正看護師資格保有者・訪問看護事業所の経験【歓迎（WANT）】・訪問看護事業所の管理者経験・看護スタッフに対してのマネジメント経験・医療、介護費の請求業務の経験・保険費用の仕組みを理解
アピールポイント	ベンチャー企業年間休日120日以上ストックオプション制度あり自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/28
求人番号	4073886

採用企業情報

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

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