転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【長野県 年間休日120日】オフィス・商業施設等の建築施工管理 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
オフィス・マンション・店舗・工場・事務所などを建設する意匠設計部門において、中~大規模の施工現場管理・現場監督業務を担当していただきます。 お客様とは構想段階から建築設計図作成まで、自社の設計士とコーディネーターにて進めているため、施工期間中も細かな情報共有がとりやすい環境です。 ■具体的には ・施工スケジュール作成と進捗管理 ・各工程での品質管理 ・予算管理 ・パートナー企業様の対応 (工事内容詳細指示・進捗管理・調整他) ・各種打ち合わせ・交渉など ■想定担当現場 中規模~大規模の現場監督を担当するため、あなたには常時1棟に集中していただき着工~竣工まで伴走をお願いします。 基本的には常時3~4棟など複数の工事現場を管理していただく事は考えておりません。 ※現場への直行直帰OK ■アピールポイント 当社のデザイン力を活かして設計された、クリエイティビティにあふれるオフィス。 仕事がしやすく快適な工場や、普通のマンションとは違う仕掛けの詰まった共同住宅等を専門に建設する意匠設計部門での施工管理をお任せします。 ■経験をお持ちの方は待遇面考慮しています あなたが培ってきた経験とスキルを存分に活かしてご活躍頂きたいため、待遇面は考慮しております。 また、あなたには大規模工事をお任せしていきますが、当部門の施工管理職は基本土日祝休みです。 休日出勤の際には代休を取得頂き、しっかりお休みをとっていただきます。 当社は、お客様の笑顔を作るために、まずは私たちから信州のくらしと、仕事を楽しむ事を大事にしております。 |
労働条件 |
■試用期間 3カ月あり(同条件) ■就業時間 9:00~18:30 (休憩10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15) ■就業場所 本社(長野県塩尻市) ■休日 年間休日120日 完全週休2日制(土日祝休み ※会社カレンダーによる) ■休暇 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 長期休暇あり(夏季/年末年始/慶弔) ■残業 あり(平均月26時間) ■給与 ★建設業界で培ってきた前職の経験や能力を考慮の上決定します 月給250,000円〜540,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代69,900円〜180,000円(45時間相当分)を含む。 ※45時間を超える残業代は追加で支給。 <各種手当> ・資格内容に応じ、手当支給 (2,000円~55,000円/月) ・資格合格祝い金制度 (50,000円~200,000円) ・賞与あり(4月・10月) ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ■給与改定 年1回 ■通勤手当 会社規定に基づき支給(上限月額40,000円) ■各種保険完備 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■受動喫煙防止措置 屋外禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・現場監督、管理の実務経験・新築、リフォーム、リノベーション工事経験 【歓迎(WANT)】 ■歓迎する経験・建築設計、店舗デザイン、建築の施工経験 ・公共建築物などのリノベーション、現場監督実務経験 ・新築、リノベーションなどの施工業務 ■歓迎する資格 ・建築施工管理技士(一級・二級) ・土木施工管理技士(一級・二級) ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 【このほかにも】 ・3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会 (全額会社負担) ・iPad支給(職種により) ・デュアルディスプレイ(2画面モニター)で業務効率UP ・クラウドサービス(Google Workspace)全員利用で業務効率化 ■業務効率 2024年度より施工管理アプリ ANDPADを導入。 施工管理進捗はもちろん、必要な資料も社外からアクセスができます。 ■年間休日120日 2025年1月より、年間休日120日へと変更になります。 2023年度全社員有給休暇取得平均日数 9.8日 ■各種研修・教育制度充実 <SUNPRO STANDARDトレーニング研修> 基本接客マナーから、働く姿勢・考え方を身に着ける研修を行っています。 <マイスターカレッジ> サンプロ人としてのキャリア形成研修(人間力・営業力・各種知識習得) <資格取得支援や「社内共育カレッジ」でスキルUP!> 建築士、宅建士など、社内有資格者が講座を定期開催!資格取得を応援する社風。 ※資格合格祝金制度あり(5万円~20万円) ■\\まずは自分たちからFUN TO LIVE!//■ お客様の笑顔を作るために、まずは全力で私たちから信州のくらしと、仕事を楽しもうというコンセプトで、様々な制度や福利厚生・各種イベントで働きやすい職場環境を整えています。 <大規模な社内イベントあり!> 日頃顔合わせるスタッフだけでなく、全社員顔を合わせて行うイベントを行い従業員同士の交流を深めています スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会等 <社内部活動> 文化系、運動部系合わせて12の部活動に、会社が活動支援金を支給しています。 信州からキラキラ&カッコ良く、笑顔で働ける会社を創っていきませんか? ■\\採用までのプロセス//■ 【1】書類選考 ご応募頂いた内容を元に書類選考を実施します。 できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※カジュアル面談も受付中 ▼ 【2】面接 得意なこと、当社で挑戦したいことなどをお聞かせ下さい。 ※遠方の方は、オンライン面接も実施しています。 ※県外からUターン、Iターン希望の方もご応募お待ちしています。 ▼ 【3】オファー面談 今までのご経験や、資格、前職の収入等をふまえ雇用条件確認などを行います。 ▼ 【4】内定 一緒に働けることを楽しみにしています。 ※面接日時、入社時期はご相談に応じます。 現在就業中の方も積極的にご応募ください! |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/26 |
求人番号 | 4073895 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です