転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 法務スタッフ |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・契約書審査作成・交渉支援(研究開発、業務委託、ライセンス等) ・取引に伴う法的リスク低減に関する相談対応 ・法務知識や契約遵守に関する教育研修、契約書雛形の作成 ・法務相談対応(下請法、個人情報保護法等) ・紛争対応 ・海外グループ会社法務メンバーとの協働 ・リーガルテックの検討・導入・運用 <募集背景と候補者への期待> 当社事業のグローバル化に伴う法務業務のグローバル化に対応できる法務人材を募集します。 多様なスキル・経験を持ったメンバーと一緒に、様々な領域の法務業務を経験することができます。 バランス感覚に優れた法務部員として経営メンバーや社内の依頼者から信頼される組織を一緒に作っていきましょう。 <入社後のキャリアパス> ・法務部内でのローテーションによる幅広い領域の法務業務経験 ・法務経験を活かした他部所への異動や海外グループ会社法務部門への出向 |
労働条件 |
・全事業場での敷地内全面禁煙化、営業車両の全面禁煙化 ・就業規則への就業時間禁煙ならびに敷地内禁煙の明記 ・世界禁煙デーに合わせた禁煙啓発、保健指導 ・オンライン禁煙外来受診費用補助、禁煙補助薬の購入補助 その他の条件につきましては、ご面談時にご説明申し上げます。 ・実労働時間 7時間45分 8時30分~17時15分 ・休憩 60分 ・休日 年間休日 124 日 週休2日制 (毎週土曜日・日曜日・祝日)、4月30 日、5月1日、5月2日、夏季休暇(8月15日前後)、年末年始(12月30日~1月4 日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ) ・有給休暇 初年度 15 日 最大20日 ・福利厚生 社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 こども手当 ・社宅 借上げ社宅 (住宅手当) ・通勤手当 全額支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験・スキル>・契約レビュースキル(和文・英文ともに様々な契約種類に対応できるスキル) ・英語でのコミュニケーション能力(4技能) <資格・身分・行動特性等> ・論理的思考力、課題抽出力 ・英語試験(英検、TOEIC等)の高い点数 ・自律的に仕事を進められる 【歓迎(WANT)】 <経験・スキル>・製薬業界に関する知識(法規制等) ・サイエンス(薬学・化学)に関する知識 ・知的財産権に関する基礎知識(主に特許権・商標権・著作権) <資格・身分・行動特性等> 法律系の資格(弁護士、ビジネス実務法務、知的財産管理技能検定、行政書士等) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/25 |
求人番号 | 4074274 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です